？再加上我是正式合同工，合同未到期限，现马上年底还有13薪，各项福利奖金等，还差10多天1年，这块是否还可以要求赔偿1月补偿？本人是2010年10月29日入职到现在了。合同签的是3年，公司病假解除员工，员工可不可以多要求赔付3个月补偿呢？请问否合理？...
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请问厂里强制性要求员工往厂里存款违法吗？必要要求每个员工存一万以上，然后利息说是2分，但是以往存的都没有后续，现在说不存钱的就没有全勤奖还有所有福利都没有，咋办...
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公司的项目解散，等了两个月还是没有新项目进来，这期间公司安排部分员工帮其他分公司做事，做的事情不是劳动合同约定的内容。部分员工完全没有事情做。基本工资照发，但是没有奖金等其他福利。有的员工提出离职，公司表示自动离职没有赔偿金，是否合法？...
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公司部门被第三方公司承包，公司让员工自动离职，并且写离职，注明个人原因，员工不同意，公司就以降低员工薪资和福利威胁，请问我们该怎么办。...
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我司原使用派遣员工就购买单项工伤险，并与派遣公司签订了劳动合同，由于公司为了进一步提高员工的福利待遇，目前我司所有员工按政府的要求，购买社保（五险一金），因此需中断再与派遣公司协议。派遣公司有权向我司索赔违约金吗...
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我们公司和另外两家公司同属于一个集团下面的子公司，这两家公司的部分员工是和我们签的劳动合同，有些已经退休的人与我们公司签的劳务协议；我们公司帮 由于这两个公司现在没有钱付给我们了，我们现在想把这些员工在协商一致的情况下调到我们自己公司的其他岗位来，薪资福利不变；不知道这样可行不？这样会产生什么法律风险 ...
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简历通过公司的审核，请近期来公司办理入职手续！（刚开始都会有老员工带新员工，之后安排老家专线） 公司主要运输:服装百货，家具家电、食品日用品、汽车配件 .及时了解客户的意见或者投诉反馈到公司，3.确保与客户的交货期，对进度跟进。 福利待遇：每天8-10小时。出车3-5天一个往返，回到当地可休息2-3天 ...
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我与上市公司顺丰快递是自有劳动关系现在公司要把我们自有员工变相转为非自有员工强制性的我们都不答应求帮助，上市后自有员工有哪些福利...
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还算负责，八月底的旅游也叫上她一起，去之前说过这是六个月以上员工享有的福利，只要她好好做，这次公司先垫付。结果旅游途中，她又不高兴了，要提前 ，工作日给其发工资，但是声明，只做了一个月骤然离职，只有最低工资标准，没有正式员工待遇，且旅游费用也需要自己负责，其不开心这个结果，遂去劳动节起诉，说是因为没有 ...
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员工还没到交社保的年龄，公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗，已经满16周岁，按理来说，16周岁是可以交社保的，公司咨询说交不了。老板 不是不给你交，所以按道理不补， 可是我现在已经辞职了，那社保是国家给劳动者的福利，我可以要求老板不交社保，把公司应该交的那一部分补给我吗，18岁可以补缴的话， ...
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