公司要把我降职降薪，没有理由，我回去看了合同，发现里面有条款，注明可以把我调到外地去，如果我不同意，可以自己离职，请问各位律师，如果我不同意，能否仲裁？谢谢！合同上面是有一个运营岗，没有注明职位...
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今年公司一直在裁员，先是两岗位合并成一个岗位并且变相降了工资，后期接着就变相让员工自己辞职。像这种情况该怎么办？...
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试用期员工自己在未经单位同意和提交辞职报告的情况下，自动消失，没有和单位任何人打招呼，还造成单位客户的一些困扰。这种情况该支付工资吗？支付底薪还是所有福利奖金和提成都支付？...
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公司招聘了一个设计人员，由于他自己的原因，工作多次失误，本身说好半个月可以做好的资料，他做了三个月没有做好，并且不辞而别，没有交接，到现在公司那个资料没有办法完成，我们有权要求他赔偿我们公司损失...
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因为公司业绩不好要解散部门 我在公司担任技术员 老板不炒我 还安排我去做普工 而本人又不愿意去 老板要我自己离职 这样有没有经济补贴...
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员工自己离职 没到发工资的时间 他打电话给财务要了两次工资没给他 到5号他没来拿 他就把公司告到劳动局 现在劳动局来查要什么资料 要怎样撤诉...
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我妹妹在一饭店工作，合同一年，但因回家结婚须辞职，合同期不满，又有点急，没有提前请辞，公司给两个方案，一请假回 二最后一月没工资，因为要工资，有一条是不满一年，员工自行离职要把公司管吃的每天饭钱20元计算（说的是管吃管住）自费，8因为跟饭店经理不合，不愿再来此饭店工作...
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我妹妹在一饭店工作，合同一年，但因回家结婚须辞职，合同期不满，又有点急，没有提前请辞，公司给两个方案，一请假回 二最后一月没工资，因为要工资，有一条是不满一年，员工自行离职要把公司管吃的每天饭钱20元计算（说的是管吃管住）自费，8因为跟饭店经理不合，不愿再来此饭店工作...
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我在于2013.12.2到一家房地产公司上班，试用期3个月，签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工，在今年5月29日，部门负责人找我谈：公司目前没事做，让我放假到11月份工地开工后再来上班，工资发到5月31日，放假期间不发工资。我提出两个条件：1、放假可以，但要发 ...
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