2013年参加保险公司全国组训班培训，签订了培训协议，在北京培训了30天，很累很辛苦，就是公司内部老讲师讲授我们工作中的一些技能，这个=协议规定要服务三年，否则交违约金2万。保险公司常年加班，又没加班费，实在累得不行，准备辞职，现在保险公司要我赔偿2万，这个协议有效吗？是专项协议吗？必须要赔钱吗？...
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培训协议书 甲方：XXX人力资源服务有限公司 乙方学员）： 1. 省略（学校管理与考试的有关规定） 2. 省略 3. 乙方考试合格后，并获得船员适任证书，体检政审后 年12800元。而公司两年都收19500元。这两年白白给公司就12000多元。 4.当时签协议时根本不清楚，只知道船员挣钱多。就签了这 ...
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您好，我是1名大学应届生，我最近和单位签了3方协议，实习协议上说如果服务不到1年要缴纳培训费用，可我刚刚1星期多，想离职，请问我需要交钱吗？还有会办离职手续吗？...
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去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也 ...
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的时候工作3000，第二年的时候6000，第三年的时候8000！他们还要我跟他们签订一份保密协议跟培训协议，培训协议写的是现在要我到某某某科技公司接受培训，培训期为 也没有6000，只有5000。 顺便问下公司单双休合法吗？科技公司很累的，我实在受不了了，我该怎么办？那合同上还有说要我给他服务满三年...
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将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年退还200%培训费用，不满2年退还180%培训费用，不满3年 ...
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将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年退还200%培训费用，不满2年退还180%培训费用，不满3年 ...
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我从国企辞职，在一年半前曾经签过一个培训后要服务三年的协议，不满服务期限需赔偿企业，但赔偿额度没写。 刚入职时与企业签订过三年合同，但现在已经工作四年了，那培训协议在这种情况下是否有效，如果赔偿，该怎样操作？期待相关专家给予提示...
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我到美国工作3个月，作为工程师支持公司的某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议，服务期为5年，并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作，和美国人合作。并没有相应的具体专项培训。美国人出有工作任务指令给我安排具体工作（我有相关文件和证明我是在工作）。 ...
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我在我们公司已服务4年，最近3个月由于财务问题，工资未发，我曾在一年前出国培训，签过协议要服务3年，现已服务满1年，还剩两年，现在我终止劳动合同需要赔偿培训的协议费用吗？...
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