本人于2013年12月与公司签订两年劳动合同，即2015年12月到期。2015年1月26日出发只2015年2月5日外出培训学习，培训前签定了培训协议，但是签字时并未标明培训时间，培训后需服务时间和培训费用等都是空格空出来的没有填写，一式两份但是却没有给我们 ...
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刚毕业，劳动合同还没签就签了培训协议(劳动合同附件)并且上面没注明具体培训费用，里面写着必须服务满五年，如果因个人原因离职须向公司赔偿培训费，现在要辞职，如果他们要的太多，应该怎么办？还有刚去公司时签订学校的三方协议现在还有效吗？...
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，我想知道这样我需要提供什么证据和向什么部门反映，可以进行有效的退费合同上写道：由甲方负责乙方从“网上注册，报考，办理准考证、办理准考证、考试通知、成绩查询、论文申报、学位申报、毕业申请、毕业办理”等全部学习流程的辅助服务，直到乙方修完专业考试课程考试计划内的全部考试科目，现在由于甲方工作疏忽， ...
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，我想知道这样我需要提供什么证据和向什么部门反映，可以进行有效的退费合同上写道：由甲方负责乙方从“网上注册，报考，办理准考证、办理准考证、考试通知、成绩查询、论文申报、学位申报、毕业申请、毕业办理”等全部学习流程的辅助服务，直到乙方修完专业考试课程考试计划内的全部考试科目，现在由于甲方工作疏忽， ...
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2014年10月11日签订劳动合同，同时签定了公司内部培训合同，违约金5000元，是教育培训机构，培训了绘画和创意课程，当时公司领导说没有服务满2年的话，离职会扣除相应金额的钱，现在想离职，需要支付违约金吗？...
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你好我在公司入职时签了除劳动合同外另外一份培训协议，2014年2月初签的，内容注明劳动合同签订的2014～2017在职期间多次培训，培训完成要在公司服务两年，那我的服务期是就被延长到五年了么？ 如果我辞职，我就必须支付培训费用么。...
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你好我在公司入职时签了除劳动合同外另外一份培训协议，2014年2月初签的，内容注明劳动合同签订的2014～2017在职期间多次培训，培训完成要在公司服务两年，那我的服务期是就被延长到五年了么？ 如果我辞职，我就必须支付培训费用么。...
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的情况下，只能签订我们没法仔细看的格式合同。 问题现在就在我签订的第二个合同上，合同第二十八条规定：“甲方出资培训的乙方服务期满一年后需向甲方支付叁仟元整 年；而按照实际工作时间来算，我的服务期已三年有余； 三、我并没有违反合同任一项规定； 四、学院领导经讨论后决定按照我工作的时间退回相应的培训费（按 ...
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合同欺诈 汉达文化公司一次性付清签约培训推广服务费用9999元.后期制作等1680元.是否构成合同欺诈。...
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接替者进行工作交接，主要领导会对Y先生进行工作讲解和指导工作方法但并没有第三方的培训内容。 香港的工作结束后，Y先生在1月1日顺利回国。在工作一段时间 前，公司才出具协议并索赔。Y先生当场决定撤销离职申请及表达愿意继续履行服务协议和雇佣合同，与直属领导协商未来工作，并按正常上班时间上下班三天。在3月4 ...
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