我是一名参照公务员管理的事业单位职工。 上班时：基本工资是873元，（含岗位工资620，薪级工资253），岗位津贴198元，生活补贴930元，工作津贴620元，合计应发工资2621元。 现休病假：扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。 请问单位这样做合理吗？我该如何维权？...
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您好，我最近出了交通事故，对方全责，我有三个月的工资表，但是我是计件工资，每个月的出勤天数不一样，工资就不一样，请问我的误工费怎么计算啊...
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我从2006年10月离婚，前夫至今未给付抚养费，协议上只约定数额为工资的1/3，按月支付随工资递增，没有约定利息，现在我已经法院起诉，我能索要利息吗？是按银行贷款利息计算吗？按年？按月？单利还是复利？请教！...
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产假期满后并未上班也未交医院的病假条，因此单位只给她上保险而没有开工资，她的劳动合同于2012年6月30日到期，公司决定不再与其续签，正常的补偿金是按合同到期的前12个月均工资给，那她这种情况的补偿金如何计算？公司有无违法行为？公司怎么做是最好的解决办法？...
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我侄子在广东一私营企业打工近十年，年收入4-5万元，发工资时从没有工资单。今年春节回家过年，乘坐的出租车与另一轿车相撞（另一轿车负全责），被撞断肋骨一根，锁骨撞裂，住院一个多月后出院。要求对方赔偿时对方要求工资单，收入证明不行，否则按每月1000多元的收入赔偿误工费。请问该情况如何解决？谢谢！...
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您好，请问员工休工伤假法定节假日算在内吗？例如：A休一个月工伤，工资标准为X元/8小时，工伤缴费基数为Y元/月，那该如何发放A的工伤工资？若A工资标准为Z元/月又该如何计算？谢谢！...
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我和老板(做家纺生意）签了一年合同。但到今年9月份，老板厂房卖给别人后从事布匹生意，而我的工资没有结。因为我们合同中的时间为：从今年2月11至厂放假。但就是中间出现变故（即改行）。我的工资是包年，请问我的工资应给如何计算？...
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求产假天数：山东日照市，偶媳妇是晚育剖宫产。求产假薪资：山东日照市，按照生育保险交费基数计算，超出交费基数部分如何计算，由那个部门支付，还是单位发放超出部分薪资。。求解谢谢...
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？因现在他们都一直推托着，不给予答复！请问，这情况下，我该如何维权？如何计算我的经济补偿金及赔偿金？急需回答，非常谢谢！请问下，是否可以拿10个 ，缴交社保我还可以主张什么权力吗？是否经济补偿金=10个月*工资；赔偿金=11个月*2；追溯社会保险？这样的计算方式对吗？能否再请问下，我这些主张对政府能否 ...
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我是公司的仓管每月2000元，每天6点下班。昨天晚上连续加班10小时到第二天凌晨4点，老板说上午可以在家休息，下午在上班。请问我这样的要怎么计算加班费，是按工资的1.5倍计算吗？...
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