于私人公司工作，挂名仓管，实际老板安排了人事，评管等工作，未签合同，未签岗位责任书，也就是未定职定岗。现申请离职，老板以本人经手事项账目不清为由各种刁难，交接已十多天还未交接难。前期已核发的工资与报销，现在要重算，本人未经手的工作也要求本人签字确认，并说如不签字就不能 ...
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您好，我在佛山顺德的一家公司工作三个月+19天，时间：2016.5.30-2016.9.19，由于第二月份出差借款一直拖着不签字（出差费用报销额未超过公司规定 休。 离职方式： 书面申请（已批准），工作交接（已交接），领导签字（已签），财务账单报销（领导未签字），工资未发！ 有竞业禁止协议 请问该如何 ...
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，说你表现不好没有提成，这可是我7月份的提成啊，前段时间在会上他还表扬我，说对我的工作非常认可，现在一句话。我该得到的工资也就没有了，什么都是他临时改变的 给我结算，让我把ipad送回公司，我有事，暂时不能去交接，他说要报警，威胁我，说她会做意想不到的事，让我在石家庄呆不下去，因为我们有离职的员工，说 ...
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在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则从我现每月工资中扣除两千元作为弥补我原管理库房时，所造成的资金 盘点，当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过； 其二当时交接的时候也没有书面东西，只是口头交接，交接当天也没有对库房商品据实盘点，并且我将之前所有的库房 ...
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年一续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去北京工资给涨500 餐补给300 一共每月涨八百元，如果我不去我 朋友说我这种情况可以领取经济补偿，工作四年半 可以领取四个半月工资，请问我可以领取经济补偿和失业金么？1 我已经签了离职审批交接单，发给单位，还能申请 ...
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第三天，我不再上班。 12月15日，为上月发放工资日期，对方拒绝发放工资，理由：没有交接。 下面是合同中关于“交接”的事项： 乙方主动提出解除劳动合同的， 。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作岗位者，按旷工处理，造成经济损失的企业有权追究其赔偿责任。 本人情况有些特殊，普通交接是 ...
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交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去交接，还说因我未完成交接手续造成公司工作 ...
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6月才休息了3天，加班常有，7月工作内容也比较繁重，很是疲惫，这期间不但没有合适人员进行交接，而且还要安排出差行程，六月工资也押着不发，该怎么办？7月初刚把 要工作到第13个月才会有，我现在已经一年多了，至今没发下来。刚来的时候都表现着好热情人豪气，结果时间长了发现对员工压榨到极致了，稍微让老板一个不 ...
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我的理由为：***有限公司对离职（包括解除劳动关系）的人员的工资、赔偿有内部规定，说工资的支付和赔偿金要按公司的内部规定流程操作支付。并告知我：本人6 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 请问我现在该 ...
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晚上跟他去，这边丢的工资他补给我，，也许是以前就认识的朋友，再加上他有等了我3天，被他感动了吧5号当晚，把手上的工作跟厂长交接了一下，，请假3 老板说现在在银行带款，还没下来，要银行贷款下来把钱给面辅料厂，才会发剩余的辅料，这样才可以生产。所以香港客户和出资老板暂时没报警， 我现在如果提出不做了，到时 ...
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