我零九年加入公司，是个货代类公司，公司起步很小，二十几个人，当时给上保险，签订劳务合同，上班没有打卡机，业务因为人少，没有夜班， 9月又调整为1890，可我们计算加班费的基本工资一直按1560计算，现在工作太累了，想离开公司，又不甘心，请问申请劳动仲裁会得到支持吗？公司具体侵犯到了我们的什么权益啊？我 ...
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保证在24小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动人民的切身利益不受到侵害。预付加工费在乙方没有终止合同期间，甲方不得以各种理由收回预支款或抵押加工工资。 自双方签署之日起生效，本协议有效期为一年，若期间任何一方经判定有违约行为， 2、 另一方有权终止本合同，并保留法律追述权。 第十三条： ...
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我是供电公司一名派遣工，已经工作7年，2008 和省供电公司 自办的人力资源公司签订合同，被派遣到市供电，后来国家不同意企业自建人力资源，自己给自己 ，坐谈。领导一人拍板。 我们这些被清出来的劳务派遣工没有一点话语权。 什么工会，什么劳动保障局，我们去问，没人来管，没人来帮我们说话，没有帮我们维权， ...
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并且在厂员工并不清楚股东发生的变化及性质的变化。在岗期间，该厂并未与我母亲签订任何合同，也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用，在2007年自己 按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个 ...
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五万（高于企业基本工资），同时企业购买一套住房（在企业工作满五年房产归个人所有，现已过户到个人）。 2、2007年在合同期未到情况下企业又签订劳动合同（企业基本工资），但实际还是每年五万（每月按公司标准发放工资，剩余部分年底以现金方式支付，没有收据，领取人签字）。 3、五年 ...
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公路养护二段参与了多项路桥工程监理工作至今。2000年到2007年公路养护二段都没有和我们签订任何劳动合同，也没给我们缴纳一分钱的保险。我和张**的保险是从 过交通局，局领导从来不给出一个明确答复，公路养护二段国家编制120人，现在缺编十多人，局领导和段领导不解决我们的编制问题也不辞退我们三人，就一直 ...
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我公司一员工于2011年9月份在工作时胳膊被铁屑划伤，住院十余天。2011年年底，该员工合同到期，不愿与单位签订劳动合同，劳动合同终止。2012年 委员会将劳动能力鉴定通知书两份全部领走，一直也没有送达到单位。2012年10月9日，该员工将劳动能力鉴定通知书复印件邮寄到了单位。 我的问题是： 1、该 ...
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我是一名下岗女工，十多年来一直在家带孩子，直到孩子能够放手才出去找工作。2010年8月份，我看到一家大型医院招聘保洁员，我去了，主管领导作了登记 。为了这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道， ...
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保险及公积金，且于06年3月因要办居住证而签订的一份临时合同（居住证未通过该公司办成，因为其资质不满足规定），但是上面公司盖章页面没有写上日期，只在 证据认定在此公司工作5年（但有同事可以证明）。 到目前为止我去找过老板（法人）要求其给我依法缴纳社保及公积金，遭到拒绝，因此希望能通过劳动仲裁解决此事， ...
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劳动合同2008年4月15日到期，提前二十天左右前曾询问人事主管是否续签。回答：续签的。但是一直没有和我进行过续签商谈和签订合同。7月份时因 也没有所谓的合同甚至其复印件。提出异议，反被吵了一架。因经济危机工作不好找不好太逼迫公司。到现在，公司老板经常骂员工，办公室环境很不好。还经常刁难员工，甚至威胁 ...
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