工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，请问一个月时间到了可以离职了吗？能拿回压了一个月的工资吗？ （签了一年的合同，合同并没有注明上班时间和休息时间，又要压一个月的工资，一个月只有一天的休息时间，还要上12个小时没加班费，工作时间超过了国家规定的时间）...
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律师，您好，我现在在工作辞职上出现了点小状况，想咨询一下，我今年7月10号在一家会所工作，工作半个月了也没有和我签劳务合同，上下班打卡记录也没有做，原本和我说的8小时工作时间，我几乎每天在那里都呆到了12个小时。因此有了不想干的念头，所以我28号提出了辞职，因此就没有去 ...
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律师，您好，我现在在工作辞职上出现了点小状况，想咨询一下，我今年7月10号在一家会所工作，工作半个月了也没有和我签劳务合同，上下班打卡记录也没有做，原本和我说的8小时工作时间，我几乎每天在那里都呆到了12个小时。因此有了不想干的念头，所以我28号提出了辞职，因此就没有去 ...
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合同什么样子，说是忙完这一阵。进入七月份以来每天从早上7点30开始上班，到中午12点左右休息，下午2点开始上班，到晚上11点，每天如此，要一直到8月底放假。工资结算方法是底薪1000+晚自习（一晚上40）+课时费（一小时50）。我想问问这样工作时间是不是太长了，而且我们没有加班费一说。本身我应聘的 ...
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，额外签订一份加班申明以每月加班包干46小时计算工资（但是我们每天基本多是12小时工作）工资单也特别注明46小时为周末加班。提问：我可以向公司索要除周末以外平时的加班费吗？如果公司不给可以申请劳动仲裁或起诉吗？胜算有多少？（平时的加班有出车纪录时间地点多有可以算加班证据吗？）谢谢...
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合同上写的综合工作制，工作时间是八小时.我干5年了.现在要实行十二小时，多的四个小时不算加班，一个月要超过186小时才算加班.而且要2个月都达到186小时才算.如果第一个月有16个小时加班第2个月少16个小时就要相互抵消，这样算不算违法，如果我拒绝上12个小时，被开除，能申请赔偿吗？...
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我在大润发超市上班，应聘的时候说每天工作8小时现在领导故意推迟下班时间每天工作12小时以上请问我该怎样维权？...
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的是不定时工作时，规定营业时间为早九晚八，员工根据客流量的多少？自己安排时间休息，但是也安装了指纹考勤机机，考勤机上可以看出有连上几天，连休几天，下午12点，5点，6点钟等等不定时间都有，员工反馈，上的总时间已经超过了做五休二，每天8小时的工作时间，要求多的时间付1.5倍加班工资， ...
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劳务派遣工从比起正式工本来就让我感到工作不顺心,低人一等.加之上班时间是三班两运转,每天工作12小时,并说加班就加班,强制性的.单位组织体检查出心脏病.请病假 ...
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我是一名厨师学徒，每天有12个多小时的工作时间。并且没签合同之类的，而且节假日也要上班，甚至春节也不放假！工资只有600元人民币。这样的饭店违法吗？...
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