剪师，现在我上班时间是三月十五，到今天四月二号，之前我和区经理谈保底四千八，保底三个月，今天突然说我没保底，只能保底一个月，还有我上班出去修车，给同事说啦 ，扣我三百，我现在还在做，他说我现在有两个选择，一拿提成，叫我写辞职报告，我们没有签任何合同，我就想问下之前谈保底三月，现在突然不保底，还有我请假 ...
//www.110.com/ask/question-6715430.html-了解详情
我在工地开车，公司也没签合同，现在一个月四千五，可是老板只发四千，剩下的工资要到年发，工作要求上十二小时，要是辞职不做到过年那每月扣下的那五百元就不发了。这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-6498698.html-了解详情
我是3.21号到一个公司上班，当初是招文员后勤入职的，到今天没有签订任何合同，七月份公司又注册新公司，让我担任出纳职位，之前我没有任何的经验，也没人专业人带我，所以工作上有好多不便，我也怀孕快五个月了，老板今天早上突然找我谈话，说找了个新的出纳，给我条换岗位 ...
//www.110.com/ask/question-4753564.html-了解详情
我是3.21号到一个公司上班，当初是招文员后勤入职的，到今天没有签订任何合同，七月份公司又注册新公司，让我担任出纳职位，之前我没有任何的经验，也没人专业人带我，所以工作上有好多不便，我也怀孕快五个月了，老板今天早上突然找我谈话，说找了个新的出纳，给我条换岗位 ...
//www.110.com/ask/question-4753060.html-了解详情
您们好，我在一家企业工作，试用期约定三个月，单位在做三个月试用期考核后（并未对照录用条件），决定作出试用期延期一个月的处理。当时我对单位的决定表示同意。单位因此没有给我办转正（合同写明了三个月考核满意，会办转正的）。到了第四个月，我在月中辞职了，请问在法律上算不算试用期通过了？十分感谢！是 ...
//www.110.com/ask/question-4037008.html-了解详情
公司每月扣我500作为信誉金，直到扣完一个月试用期工资为止，入职时合同上并未约定转正工资，只说三个月后考核定工资并交社保，现在我工作三个半月了，转正工资还未定，社保公司也没来得及交，最近家里有急事，公司不给请假，想辞职但考虑到不能马上走，请问我这种情况需要提前30天提出申请30天 ...
//www.110.com/ask/question-3444570.html-了解详情
我在广东-中山一家染色厂上班，任染色师傅一职，工作刚好两个月，辞职时老板说有一批货没染好，要扣2/3的工资，进厂时又没有任何劳动合同，也没打卡， 个月，没发过工资，没有厂牌，没打卡，同事也不远出面作证啊，怎么办，到劳动局告了，老板还让客户做了假证-关于染错罚钱的证据，这个公司也才注册一个月啊！！！...
//www.110.com/ask/question-2185105.html-了解详情
我8月27进某厂工作签的合同是年低结清工资，而我到现在就不做了，去找老板辞职回家，要求老板结%50的工资。而老板说现在没有辞工的也没有不做的，要辞工可以但要提前一个月。我说连一点生活费都不可以结吗，老板说没有，你不做就自己滚蛋。请问我能去劳动局告老板嘛...
//www.110.com/ask/question-2039867.html-了解详情
已工作4年，用工单位口头辞退，只给一个月的工资补偿金，劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司，与派遣公司协商没有用，是否可以仲裁申请双倍经济补偿金？ 辞退，不给书面辞退通知，并且让我自己给派遣公司交辞职申请书，我没同意。但是已经给了我一个月的工资补偿，打到工资卡里了，我怎么证明用工单位违法？还有我 ...
//www.110.com/ask/question-1584595.html-了解详情
2012年5月份结束，回到公司后，公司要求说6个月后转正，现在12月份了，到了转正时间，公司要求签订一个培训合同协议，说在外培训费用超过1W元以上的 培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有，工资 ...
//www.110.com/ask/question-1314716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务