是4500.试用期三个月.9月18日口头向副总提出离职.9月20日提交书面申请.9月22日离职(当天有上班).入职表有标明试用期工资.有副总签字 上班 只发50%工资.2个月发60,3个月内离职发放70%. 离职是我个人辞职.辞职理由写的是"有事".但是公司有明显违反劳动合同法第38条的事项.财务总监 ...
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我于九月二十六日向经理提出辞职，他说不用写辞职申请，也同意国庆后离职，但并未说具体时间，十月九日许诺十三号就可以走，十月十号又反悔，说我未提交书面申请，如果我十三号不上班就是自动离职，不发工资，按照公司约定，未转正员工应提前十五天提出离职，可是现在都过了，请问该怎么办...
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本人是一个应届毕业生，现在在一家上市公司工作。现在处于试用期，工作不到一个月。但是由于本人不喜欢现在这份工作，想辞职，故通过公司的内部网络提交了辞职申请流程（没写书面申请），现在已过去了一个多星期。但是经理以还没招到新人接替我的工作为由，拒绝让我 ...
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我是2010年5月14号到原公司工作的，我们公司是每个月20号结算工资，15号发工资，本人3月13号交的辞职申请，想拿辞职报告的话提交辞职申请后还要工作一个月。结果三月份的工资没发，我一直工作到4月12号结束。加上前面工作第一个月押的工资一共 ...
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一直在说＂等通知＂）当确认得知冬训上课时间为13小时连续12天时，我立刻提交辞职申请。但是在一个月前我签署了一个公司制定的＂接班承诺书＂（上面的大概内容为 拒绝此要求后，负责人问我最多能够承担数额，我回答：0元。于是告知公司只能申请劳动仲裁。第二天上班时（1月20日)，当我达到一个校区时，被告知要求我 ...
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天就算自动离职，今天已经是我离开之后第二天，明天我想去要工资能要到吗?试用期合同和转正合同都没签只是提交了转正报告。走之前没写辞职报告...
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一家饭店当服务员，即将工作满一个月，准备辞职回家过年，已经提交辞职报告，但是饭店经理始终不批，坚持说可以走人但不发工资，一分都不发，怎么办？急啊！如果申请劳动仲裁，现在海淀区马连洼菊园东站一家中等规模饭店当服务员，招工时说的所有服务员每月工资1850，几天后说 ...
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试用期不想继续在该公司工作，提交辞职，领导现在不让走，让下个月初走。请问我直接走人试用期的工资应该给我吧？ 合同是试用期提前3天通知，我都给hr说2周了，就是不给批，上周五又写了封辞职申请，还是不给批，后来说是给批到下个月初，我可以直接走不？她们会给工资吗...
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我就职于北京某认证公司（位于朝阳区），9月16日给公司电话并发电子邮件提出辞职，公司不同意，给予一书面回复，并加盖公章寄给我。 但我决心离职，并希望 提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日提交的是辞职申请，以电子邮件方式。 请问，我的辞职申请是否可以作为通知用人单位解除劳动合同的通知？...
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两个月的工资作为额外补偿金。刘某考虑再三，决定向公司提出解除劳动合同，但是他申请解除劳动合同之时已经是一周之后了，公司根据实际情况批准了刘某的辞职， 只是给他支付了法定的经济补偿金，拒绝支付额外补偿金。公司的理由是，刘某在提交辞职申请之时，已经超过了公司规定的期间，不能享受到公司的额外补偿金。双方为此 ...
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