新年来第一天上班收到公司的终止合同通告，接下来该怎么跟公司扯呀？ 今天刚来上班就收到公司行政发的邮件： XX小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您，您在公司 ...
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义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向 询问未得到明确答复，今日再次询问原实习单位财务发放工资情况，被告知因没有提前一个月提出离职所以扣除一个月工资，但也没有说明剩余工资何时发放。 次次受挫后我 ...
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派遣合同是随项目到期日截止，如果提前一个月通知员工项目到期，终止合同，是否还需要给补偿，另外，劳动合同到期，公司提前一个月通知终止是否还需要给补偿，谢谢。...
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用人单位在合同里注明，解除终止和劳动者的合同只需提前30天以书面形式告知即可，但是劳动者要与用人单位解除劳动合同关系，却要提前3个月（90天）书面告知，请问此合同有效吗？...
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用人单位在合同里注明，解除终止和劳动者的合同只需提前30天以书面形式告知即可，但是劳动者要与用人单位解除劳动合同关系，却要提前3个月（90天）书面告知，请问此合同有效吗？...
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合同，并许诺老员工的工龄会在新成立的公司延续，结果公司在磕磕绊绊中经营到2015年1月31日时，宣布部分员工提前放假，等通知上班。结果等到2015年3月1日此公司寄给我《终止劳动合同通知书》，说是到2015年4月1日终止和我们的劳动合同，不再续签， ...
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合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是按照相关规定， 要求，想多要补偿金，就这样僵持不下。 该员工离开公司3个月后申请了劳动仲裁，就在开庭当日，该员工突然撤消了诉讼请求。 现在距撤消诉讼请求已经过去 ...
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我一份由一家香港法律商业服务有限公司出具的通知，表示我没有任何理由及提前三十日书面通知终止劳动合同，所以公司保留追诉我的权利。公司没有给我除这份通知之外的 而说公司并未通知我的辞职申请？因为那份律师所的通知函上有写明“终止劳动合同”，所以我当时没有坚持要离职证明。 我当时只是单纯地觉得在这家公司对自己 ...
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了，公司未与我续签，一直在公司上班，公司今天提出给我补签合同，最先拿出的补签合同时间提前回前两个月前，并降低我工资标准，我因此拒绝补签， 两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 ...
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各种理由不付，当时合同中说的很清楚，月结30天的，且如果要终止合同最要提前一个月份协商的。 当时机器设备卖给我同让我分二年分期付款，每月从货款中扣，到目前为止已经付了一半款，现在公司终止合同后就打算从没用废机器中给三台当这些机货款。 且我跟公司的劳动合同还没到期，看现在的情况，公司也没打算付 ...
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