向公司提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午我们经理问我可不可以3月17日离职，我同意了，但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会发给我，但赔偿不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ 希望能得到各位律师 ...
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法院是否有责任与义务给受害者追求判绝数字金额（因为打官司的目的也就是想从法律途径拿出属于自己的赔偿金额），但现在另一方拒绝接收法院快递的判绝书，现在我们是否可以申请执行，如要执行不到判绝金额，我们该如果采取迷补措施。如果对方拒收判绝书怎么办。...
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的凭据上注明是代收定金），履约期限为30个工作日，可是至今黄某以各种托辞拒绝跟我去银行办理按揭贷款借款合同的相关手续，现在已经超期多日，中介多方斡旋调解不 定金的二倍，即2万，承担相应的中介佣金六千元，我是否可以申请对对方强制过户同时赔偿我违约金2万？第二，我看了郑州市仲裁委员会的案件受理费和处理费的 ...
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又怕提出来后被单位辞了。 2、单位不签试用期协议，且试用期逾期这样的做法是否合法，如果不合法我该掌握什么证据以自保。 3、试用期逾期法律意义上是否表示单位 与我签订了劳动合同？如果试用期逾期一个月而单位又提出辞退，我是否可以拒绝，并以法律手段自保或要求赔偿？ 4、是不是3个月的试用期过后，我仍继续正常 ...
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我准备问：1.疫情期间对劳动者有没有政策倾斜2.以考核不理想不续签是否合法，考核成绩多少可以不续签，如果不续签赔偿政策3.辐射体检离职体检是不是必须进行，如果进行过岗前和岗中培训，离职体检是不是必须进行，哪些情况单位可以不安排体检4.现在疫情期间是不是可以拒绝去医院这种高风险地方参加体检。...
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任务性质合同③无固定期限，但是公司属于派遣性质的公司，合同上写着因业务需要，甲方可以调动我们的工作岗位和地点甚至新的品牌产品，路程在一个半小时内，如果我们和甲方签无固定合同是否可以拒绝甲方的调动？ 3之前和公司的两次合同公司抬头有变化，仅2字之差，以后牵扯赔偿问题第一次的合同要求算工龄合法吗 ...
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、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？ 3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认工龄，我拒绝签订还可以要求补偿金吗？...
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“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是默认同意签署固定期限合同”而拒绝赔偿。事实是，单位不想签署无固定期限劳动合同，合同只有劳动者签字的权利 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 ...
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没有“理”，这是民事诉讼的基本要求。同样，“理”是“告”的必然延续，“法院不得拒绝裁判”，人民法院对任何告诉都应从程序上或实体上作出某种评判。只有“告”而 公告费于法无据。从《诉讼费用交纳办法》第六条和第七条的规定可以清晰地看出，案件受理费属于诉讼费的组成部分，而公告费并不是诉讼费的组成部分。从概念 ...
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我是房东，出租房给中介一年代理出租。一年未满，中介说赔钱，中介希望我降价再代理或终止合同退房给我。我认为这损害我权益。合同中有“变更或终止约定应甲乙双方协商一致”。我可以拒绝乙方变更或终止吗？可以按照原合同履行吗？如果协商终止的话，我是否可以要求赔偿部分损失（合同中未约定协商终止的赔偿）？...
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