第五条：工作时间和休息、休假 标准工作制：甲方实行六天工作制，安排乙方每个工作日时间不超过8小时，甲方保证 乙方每周至少休息1天，甲方由于工作需要 不超过36小时。 第六条劳动报酬：甲方按照本市 最低工资结合 本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方工资已包含加班费工资。 我所在的工作单位现在和我签合同， ...
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本人09年在琴行上课一直到今年7月份不去了，老板拖欠工资不给，后通过老动监察大队，老板说给我结工资，结果没有按原来的标准结，按照法律规定的最低工资一小时五块钱算的，跟我们原先说的差距太远，（因没有签老动合同）现不知道怎么办，...
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你好 我是在温州一家鞋厂务工的一名普通工人 我们是记件加保底工资 保底工资是2200元 因与公司发生一点劳动纠纷 故象各位老师咨询 希望得到你的 我拒绝了他们的要求 他们却威胁我说 如果不做 就按劳动法规定的按温州地区最低工资标准给我结算工资 我认为这是无理的做法 并声称就算找到当地劳动部门也没用 ...
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江西工作，基本工资1.2系数*1200的基数，今年5月22我预产期，按照上海市产前假的有关规定，我向所在江西项目部申请了产前假2个半月，从2月9-4月26日，4 的人事关系转回上海总部，调回上海总部后由于我就暂时没有了职位，工资将降低为上海市最低工资，请问这样合法么？我的产假期间的工资标准应该是多少？...
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5 级伤残 企业改制 有哪些政策待遇 和法律规定？是否可以退养？ 退养了 是否可以 得到 “一次性医疗补助金”“一次性伤残就业补助金”？企业在改制前没有缴纳工伤医疗保险和住房公积金 是否在改制时补交？退养生活费不低于最低生活保障是否依照最低工资标准？...
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你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？...
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给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能不能帮我把问题都回答完了？ 没有签定劳动合同.都没有提出来...
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请问 学徒的工资应该是多少 或者说作为一名学徒从法律上来说老板是不是需要发工资给学徒 那么学徒的工资应该是安装当地最低工资标准要有那么多吧 学徒去工作的话老板如果要求学徒一定要做完老板规定的时间才可以走 这个说法合理吗私人老板...
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。实际情况是，我们单位是有盈利的，只是比预想的要少。 用人单位同意赔偿过去一年12个月平均工资X6个月（即我在这家公司工作6年换算成赔偿时间的月数，国家规定） 再加上合同期满之前7个月的当地最低工资标准。 我想咨询的是： 1.除了上面所述2项赔偿内容，我是否可以要求公司 ...
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年之久，前四年未签正规合同未缴纳任何社会保险，2003年才开始签劳务派遣合同并缴社保。今年单位说法律规定以后不允许使用劳务工，所以要把我们直接转成外包工，并且要按工龄结算，标准为一年按一个月工资（其实也就相当于社会上最低工资标准），这样做是不是就是把我们工龄全部 ...
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