工资就说先说我请假， 我也是跟同事们这么说的。我上到2012年2月15号，这天没有发工资，店长就跟我说，等哪天出粮了他告诉我，我就放下了心，到2012年 做满3个月，还说我没提前一个月辞职，就不可能给我发工资，我说我们都没有签合同，为什么要按你嘴巴里说的走？好吧，工资不给我发就算了，2012年3月23 ...
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我的朋友与一单位签订了一年的用工合同，但是她现在只干了半年想辞职，但是当时合同中写有“如提前离职，应向单位赔偿800元培训费用”，而合同中所提到的单位只在开始给提供一次培训，而且收取培训费用120元，合同中除此并没有说明正式上班后提供定期培训。请问这800元的培训赔偿金是否合理？...
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合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个月是否还有？...
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单位上班，原性质为事业。2003年改制为企业，2005年签订劳动合同一年。2008年单位股权转让，单位也一直未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班，现在，单位要和我签订劳动合同，我想拒签，请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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上岗，周末和节假日全部没有休息。她们的工资是每月一结的。1、像这种情况，属于全日制用工方式吗？2、村委会具备代替劳动者签集体合同的权利和资格吗？ 现在我母亲她们一行15人去劳动监察部门投诉，但劳动部门表示由于是村委会代签的合同，劳动局管不了，要她们还找村委会。劳动部门这样的做法合法吗？...
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我在南宁一公司上班6个月来公司都没有给我们员工签劳动合同，请问他们公司是否违反劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果我去申诉成功吗？他们公司应该给我支付二倍的工资吗？谢谢了！...
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今年刚给交五险，以后不干了要求公司补交养老保险和双倍工资可以不？公司是否存在违法用工好？有没有法律能让我了解一下前三年没签劳动合同，也没交五险，今年刚签劳动合同刚交五险，那我以后不干了话可以要求前三年的双倍工资赔偿和补缴养老保险吗...
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用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同，或者劳动合同中没有约定合同期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位解除合同能否要求赔偿经济损失。 。...
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我在某事业单位工作，去年7月签订的为期一年的用工合同，加上一个月的试用期，截止日是8月7日，现在有同事说，单位不想再跟我续签合同了，但是本人的工作上没有出现任何问题，也没有违法单位的任何规章制度，本人单方面还是想跟单位续约，这种情况下，有什么办法吗？请指教~~多谢多谢~~~...
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，我们的老板和商场是合作关系，我们老板没有进行工商注册。商场和老板都没有与我们签字劳动用工合同，也没有给我们节假日，没有办理社会保险等。我们现在到法院起诉商场 是劳动纠纷案却变成了经济纠纷案了。我们起诉的是清算小组成员和我们的老板。我们要求他们给我们作未签定劳动合同和离职等的经济补偿和补交社会保险等。...
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