辞职,临时不干,并未造成店家损失,店家不予开工资,没有签订劳务合同。最初面试店家应我们如果工作不合适,按提成开工资,没有底薪,我们是应该按照一月工资的一半开,还是按店家所承诺的提成拿取工资?没有签订劳务合同,但是工作未满一个月,是否可以收取双倍工资?如果我们找劳动局劳动局不予以处理 ...
//www.110.com/ask/question-15502325.html-
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建筑单位以劳务公司的名义与工人签订劳务合同(合同没有给工人一份),合同条款中,工作时间为非全日制,购买社保费用包含在急件工资内,工人自行购买社保,但是工人吃住都在工地,完全服从该单位的工作安排。请问这种劳务合同属不属于“以合法形式掩盖其非法目的”?工人生病产生的医疗费用是不是要找单位 ...
//www.110.com/ask/question-14834407.html-
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建设公司,工人的工作属于第五类工作。有为工人购买保险,工人都是临时工,没有签订劳务合同,但是出现工人违规操作、擅自使用工具等受伤,同时也不在工作时期内 在负责医药费的同时,工人要求公司进行大量赔偿。想了解,可以通过法律的途径签订合同来规范工人这种事情吗?如果需要签订合同,怎么样才会保护公司的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-13838291.html-
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我是学生兼职,在公司兼职已经一年多,期间曾两次向公司要求签劳务合同 我是学生兼职,在公司兼职已经一年多,期间曾两次向公司要求签劳务合同,即兼职协议,但公司拒绝与我们签订劳务合同,前几天有看一条新闻,这条新闻说不管兼职还是全职,只要不签合同也没有任何书面形式的协议,工资每个月应当支付员工两 ...
//www.110.com/ask/question-11105560.html-
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现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等,请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司是否要赔付相应的费用?劳动 解决,按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下,只有一张用工证明,能否证明该员工与我公司是雇佣关系?劳务关系?...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-
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个店,今天我套财务的话,财务说每个店都是独立的个体工商户,也没给我签订劳务合同,保险也没有,现在我是在仓库上班,我能投诉他吗?仓库是独立的没有挂服装店的公司, 想给大股东管事的一次教训,底下做事的很多人都烦他,而且20多个员工都没签合同,保险都没买,请各位看看,这种事我能如何处理!刚辞职,还不想我走, ...
//www.110.com/ask/question-8286504.html-
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我现在就职于一家公司,劳务合同是去年2014年4月1日签订的,有效时间1年,合同方面规定,如果辞职需要最少提前1个月说明,这样以便公司安排工作的交接, 超过1个月,剩下的时间感觉自己又得不到法律的保护。万一最后合同期外公司到时候耍赖不给工资,没有签劳务合同也是有理说不清。 所以求助律师帮助,给给建议。...
//www.110.com/ask/question-3345469.html-
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你好,我现在是实习生,还没有签合同,我们老板说我要是在本公司签合同的话签的是劳务合同,他建议我到他朋友的公司签劳动合同,签完劳动合同之后继续给本公司工作,这样会对我造成什么影响吗?我们签的劳务合同是和劳务派遣部门签的,这样会对我有什么影响呢?还可以和公司签订补充协议吗?...
//www.110.com/ask/question-2473103.html-
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您好,我于10年3月到一监理单位上班,签订劳务合同,我记得是一年一签,因为我手里没有合同,每次签订都是电子版打印出来后员工签完再交回,员工手里没合同 获得医疗赔偿?单位是否应继续发工资?恳请告知,谢谢!我想起来了,10年签过一次劳务合同,公司说是备案用,11、12、13年什么都没签,我自己的就签过一次 ...
//www.110.com/ask/question-2286450.html-
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连带责任,连带责任怎么划分》因为 服务员到店上班未满一个月且未签订劳务合同,店工资没有保底 都是按照提成形式 工资日结,无任何押金,服务员如果按照 合同为由 拒绝赔付 我该怎么办,因为足疗店不大也没有工商营业执照,我该怎么处理这件事情,希望哪位好心律师帮忙出出主意 如果打官司 胜算大吗、? 怎么样才能 ...
//www.110.com/ask/question-1987757.html-
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