合同通知，理由是严重违反公司制度，依据是签订的劳动合同中的规定，该规定中规定连续旷工15天，并在收到调令通知五日内不到岗的公司与其解除劳动合同！但是公司并未给我发过调岗通知直接解除了劳动合同。请问公司这样做是否成立！有没有违法！...
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现在公司提前30天通知解除劳动合同并且说无需补偿，合同中写的是“甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方后可解除劳动合同”这种情况是没有补偿的吗...
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美资公司以n+1的补偿方案，并且给付了一部分员工，方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资，我在一年仲裁期内劳动仲裁，让企业给我解除劳动合同补偿金，企业回复按降薪后的工资标准补偿，并且没有另加一个月，按劳动法法定给付。。不按控股 ...
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因为公司拖欠工资两月有余，我与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书，并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金，提出于8月19日正式解除劳动合同。但是公司人力资源部门回复说工资可以发，经济补偿没有。我想问一下，这种情况的话，我在8月19日还用不用填写离职 ...
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想请教一下，我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同，理由是公司人员编制调整，这种属于违法解除劳动合同吗？如果是工作了一年零几天，是赔偿一个半月工资还是一个月工资？如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍？还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱，如果需要请律师维权 ...
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16年10.8入职，17.12.28收到公司的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁， 双倍赔偿，我就想咨询下我如果通过打官司能否要到年终奖？我们公司虽然在劳动合同中没有明确年终奖的发放和标准，但面试的时候和招聘网站上均说有年终奖， ...
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16年10.8入职，17.12.28收到公司的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁， 双倍赔偿，我就想咨询下我如果通过打官司能否要到年终奖？我们公司虽然在劳动合同中没有明确年终奖的发放和标准，但面试的时候和招聘网站上均说有年终奖， ...
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你好，我想问下我原公司在合同没有到期和我解除劳动合同，在签订了协商解除劳动合同协议书后我发现协议书上有写错的地方，我工作地点是南京，协议书上写成上海市劳动合同条例，请问我可以要求这份协议无效吗？...
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我与单位签定劳动合同时单位盖的是有编码的公章，解除劳动合同时单位盖的是没有编码的公章，解除劳动合同有效吗？...
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我上个月31号应聘了一家公司，公司总部在广州，然后办理入职因为有些材料不足，那个劳动合同就没有给我，后来来到清远这边上班后，让同事替我拿材料到广州那边补交了一些 想辞职，合同签的是两年，实习期三个月，但是我有没有合同，现在辞职或者解除劳动合同，这个月的工资会拿得到吗？公司不给的话，又应该怎么办呢？我是 ...
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