为9：00-18：00中午休息1小时，每周做5休2，每年20天年假，年底发放6000元保底年终奖。现在改为8：30-18：30中午休息2小时（我觉得不 ，年底根据个人表现情况及公司业绩决定是否发放年终奖及奖金多少。而且也不给我加工资，我觉得不能接受，公司让我自己提出离职，我应该怎么做？能否要到补偿金？ ...
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协议，协议有效期为一年，而且不是正式员工，五险一金都没有给交，工作四个月左右我辞职了，辞职时间为9月15号，希望10月5号离职。辞职报告交上后，我 外派公司协商工资的事情，他们说最后一个月工资有可能不发，原因是我没做满一年，ibm可能不给他们发放工资，这个合理吗？如果不合理，我该怎么做，工资该向谁要啊 ...
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上班的，到今天5月16号。说好的15号发放工资，到现在都没发，因为超市准备在本月17号开张，事情没做完，强行员工加班，不加班就算旷工。因为我吃不消，所以提出辞职。但是 时候，超市跟我们说了的，要辞职必须提前1个月说，不然就要扣10天工资，但是没跟我签订任何书面合同。我可以强行离职吗？我的工资会被扣吗？...
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给我发年终奖，我可以用什么正规途径索要这部分劳动所需？作为非厂内正式员工，首先我用别人的身份证进厂也的确有不对，但是迫于无奈，身份证丢失不得已而为之。也那么现在，这部分年终奖能不能算我本年度的一个劳动后的应该所得？如果工厂最终还是坚持不发放，我能采取什么方式才能拿到这笔钱？...
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工作，在工作到了11月份时，我提出辞职，12月1日正式离岗，但公司拖欠我二个月工资，先已发放一个月，这个月结清工资，但是公司想出各种理由和名目克扣我的工资，对离职员工差别对待，这种情况下，公司是不是应该给我赔偿并返还我克扣的工资！...
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我在一家化妆品公司正常办理离职，去了其它品牌，原公司因为我去竞争品牌而不给我按时发放工资，而且是两个月的，说压我三个月，我不在其它品牌做才会给我 出具任何证明性文件，我咨询过劳动局，但是因为我们入职时没签劳务全同，也没有文件材料来证明，我想问我怎么要回工资，还有他们不给员工签定劳动合同是不是也是违法的...
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您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？...
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因长期长班，于17日不原再加班，用人单位以不适合公司发展而辞退多名员工，次日找用人单位协商并让负责人写离职手续并把工资的详细名列及发放日期写上，签字并盖有公章，可是我们刚忙了几个设计任务，这个时候辞退明显的是不想给设计任务提成．请问直接辞退而不是 ...
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我在某销售工艺品的公司做销售工作，刚去的时候不小心磕坏了一个价值8000的摆件，当时经理说不需要赔偿会想办法帮我做返残，我本人现在离职了，老板不给发工资说需要赔偿。6月份的工资到现在也不给开，几经协调还是不予发放。我很无助，因为家里很着急用这笔钱，请问，这笔钱应该 ...
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请问一下，我是前天猫养车的员工，因为与店长发生了一些小纠葛，又因为国庆连续上班六天后请求休假未被批准后提出离职，到现在已经是第三天了，但是天猫养车的店长始终不愿意发放工资，请问一下，我可以选择投诉他吗，报警的话可以解决这个问题吗？...
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