我是通过劳务所派遣到用人单位的员工，连续工作十年，今年合同到期，单位打算在期满后不再续签，我可否要求签订无固定期合同？如果不能鉴定无固定期合同，那赔偿问题怎么解决？...
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和公司签署劳务合同后公司没有按照合同履行并且没有给员工缴纳社会各类保险，没有加班费，并且乱罚工资。辞职后不结算工资，想提起诉讼，咨询一下您。当初签订了劳动合同 而且薪资待遇合同有提成，公司因矿工三倍罚款但是员工入职没有人给说这些公司制度啊，等我辞职完了结算工资的时候给我说罚款了还有没有算加班没有算提成...
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未签劳动合同，未购“五险一金”。3.2010.07.01.---2012.06.30.，公司，员工与东莞友谊公司签订一份三方的劳动合同《聘用中国员工劳务合同》，该合同工资：1100元/月，实领工资：4700。4.赔偿金额应如何计算谢谢！...
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目前该员工已经归还大部分款项，约余1.5万元未偿还。请问该员工是否涉嫌刑事犯罪？我们是否有能够起诉该员工职务侵占罪？（但经过初步了解，职务侵占罪需要是能够主管、经理或者经手公司财务的限制。该员工只是一名普通员工） 另外，我们与该员工未签订劳动或劳务合同。如果起诉，需要提供什么证据？单位的监控 ...
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公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到 36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、 ...
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本人是个体经营户，与员工未签订合同。现员工受伤，本人出钱让其就诊，现康复出院，对方仍要求索赔。我是否可以不予以赔偿？...
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老板拖欠工资不发，向劳务局投诉调解后，老板叫回去上一个月班才结算。调解员觉得不合理，老板死咬着不给怎么办。我不想回去上班的原因是在他们店学美容店客人 他们不会管，店里男员工对美容师动手动脚他们也不管，而且学也学不到什么专业东西。总之老板跟我都是口头约定了一些东西，店里所有员工都是，也没签订任何合同。...
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员工谈话并且让其离职。入职时只交了入职资料，没有给员工提及签订协议或者劳务合同。现在员工已经上了十天班。请问员工该怎么处理?离职和工资的事情?员工意愿是，离职可以但必须当场结工资。员工是不愿意离职的，但为了满足会计意愿才答应的。员工并没有发生重大工作错误。...
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各位律师好~ 我是劳务派遣，跟外包公司签订的合同，工作地点在银行。 首先，用工合同是不是要用工单位，和职工各一份？我个人是签了协议（只是一份协议 但我那一份单位没给我。单位做法是否有问题？ 其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题辞退员工是否合法？（我个人不是黑户，不是老赖，并且征信没有逾期， ...
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我在2008年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了 合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被公司收走了 ，没有给员工留下备份...
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