期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退 请求支付补偿金，有事实根据与法律依据。由于被上诉人违反双方劳动合同中对于工作地点的约定，擅自将上诉人调整到距家庭居住地十分遥远与偏僻的分厂，给上诉人的 ...
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损失的，需承担违约责任（违约金为学费总额的30% 三、争议解决方式： 若因本协议约定事项发生争议，双方友好协商解决，若协商不能达成一致意见的，争议任何一方有权将争议提交济南仲裁委员会进行仲裁。 四、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 另外我感觉该协议存在一些问题，我想问一下这个协议是否有 ...
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件事，没有文字材料，我表示不接受公司的调岗。经简单了解，我有以下几个问题： 一、目前我是否可以以公司单方面调岗为由，向公司立即提出离职申请，并不承担违约 赔偿？ 四、在这样的情况中，我在提出离职申请多少日内可正常离职？是否要按合同约定的，转正员工需提前一个月提出离职申请？我是否还须履行合约？ 谢谢！...
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为此，厂方与邹某签订了一份培训服务协议，作为劳动合同的附件。附件中约定，邹某参加培训的费用由企业承担;邹某接受培训期满到岗上班后，必须为企业 其缴纳违约金和培训费，邹某一直未能履行。为此，服装公司向海安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁部门作出裁决，要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元。邹 ...
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为此，厂方与邹某签订了一份培训服务协议，作为劳动合同的附件。附件中约定，邹某参加培训的费用由企业承担;邹某接受培训期满到岗上班后，必须为企业 其缴纳违约金和培训费，邹某一直未能履行。为此，服装公司向海安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁部门作出裁决，要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元。邹 ...
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保密要求：甲方提供原材料。乙方不得偷工减料不得擅自更换原材料，如甲方提供材料出现质量问题，在限定时间内乙方向甲方要求更换。。 第五条 乙方发现甲方提供技术要求 ，若协商无果应向有管辖权的人民法院申请诉讼或申请仲裁委员会仲裁。 第十五条 合同签订时，根据双方约定，乙方须向甲方交付商业信誉保证金大写：壹仟 ...
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管理费怎么交,只是口头约定按比例分摊(房子是一开三的,每户有独立的水电表,但是水电费用单只有一个总的).入住后就水电管理费用的问题又在中介那里协商 发的一个收费通知单有法律效力吗?我能根据租赁合同来维权吗? 求教各位律师,我现在想按租赁合约规定的遇到纠纷时向仲裁委员会提出仲裁, 请问仲裁能单方面提出吗 ...
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，广州市用人单位与劳动者签订的劳动合同系用单单位自行拟定，该合同条款包含 “约定多次试用期”、“工作内容和工作地点不明确，排除劳动者权利”、“休息休假条款不 口头辞退员工，并不按法规给予双倍经济赔偿金和代通知金，在劳动者申请劳动仲裁后，用人单位又否认口头辞退的事实，劳动者持有单位口头辞退谈话的原始录音 ...
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协议还约定了如断供开发商可双倍追偿欠银行款。 问题： 1、如何操作可避免贷款违约，和不良征信记录？比如解除合同-通知银行-委托开发商换剩余本金-断供 本金，也因开发商肯定耍无赖，如何操作使委托关系有效？ 4、购房合同约定的纠纷解决方式是仲裁，我能直接起诉吗？ 5、开发商耍无赖，解除合同后，如何追讨房款 ...
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我销售业绩不好,扣我的工资,预计合同续签时也会按降低的工资续签. 我的问题是:如合同续签时公司降工资续签,我不签的话,是否会按照三年的工作年限给予我补偿,补偿除工资外包括保险及住房公积金吗 另外,我可以主张要求公司补偿因换岗位未支付的合同约定的另一半奖金吗,如我走劳动仲裁,胜算大吗...
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