了，需要减员自己上（以减员），说七月工资正常发放，八月上班也没有工资拿或者按最低工资算，我是孕妇，人事还说自己辞职或者干等着，我这样的情况该咋办，想申请被迫离职拿到补偿工作五年一个月，劳动合同到期18年1月9日.怎么办才可以立案，起诉的费用怎么计算.可以说的详细 ...
//www.110.com/ask/question-13244288.html-了解详情
本人78年进工厂78年转正(全民制)83年严打被无中生有定为流氓集团罪入劳教三年八六年解教回厂上班九零年因腰肌劳损病休转休劳保九二年厂里改治被迫离职原工种搬运工按规定55岁退休已迢法定退休年龄一年多至今各部门推委无法解决！劳驾我该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12844255.html-了解详情
公司遇到困境，前景渺茫，员工的薪资迟迟未发，很多员工被迫离职后向申请劳动仲裁或向法院起诉，公司的解决态度就是拖延时间。 我的薪资也拖欠了好几个月，目前仍在职。请问要回拖欠的薪资，我是否可以直接向法院申请支付令？ （我能提供已签订劳动合同、五险一金、薪资流水、考勤记录）...
//www.110.com/ask/question-12838923.html-了解详情
我在公司上班12年已有，目前在业务部做文员，在前几天领导找我说要给我换岗位，但是我不想换，有可能会被迫离职，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12613478.html-了解详情
和1000元押金不返还。我不同意，他要强制扣留！ 一共拖欠我9月到12月工资，四个月，一共9000元工资没给，要扣我3000元钱。怎么才能要回全部工资？没有合同，已经被迫离职，老板封了我的工作旺旺号，我有他QQ，有聊天记录，和工作过的截图。我有他家实体店地址 ...
//www.110.com/ask/question-12332574.html-了解详情
劳动合同上约定15日为发薪日，比如12月15日收11月的工资，但是到12月28日都没有发工资，单位算欠薪了吗？我可以以止为由被迫离职吗？单位应当给予经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12321165.html-了解详情
一年中干活从2月开始干到5月后，中途老板放假，下半年干活7月干到11月，老板提出苛刻条件员工被迫离职，请问经济补偿怎样计算...
//www.110.com/ask/question-12305893.html-了解详情
所在公司只签过一份合同，无保险无公积金（签过一份放弃保险的协议），有OFFER，工作半年公司想单方面降工资，如何维权？ 如果被迫离职如何维权。...
//www.110.com/ask/question-12261895.html-了解详情
因公司搬家，怀孕女员工以搬家为由，提出被迫离职，该女员工称：新的办公地，离家远，新装修的办公区域有甲醛，造成无法继续工作。请问律师，这种情况，公司是否承担违约金？...
//www.110.com/ask/question-12228205.html-了解详情
公司从重庆九龙坡地区搬迁到沙坪坝西永地区，如果员工不去被迫离职，满一年的员工有多少个月的赔偿...
//www.110.com/ask/question-12178348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务