工资可以申请离职要经济补偿金吗?因我在2013年10月份与公司签订了无固定期限劳动合同,公司在2014年初给全体员工上调工资!唯独没有给我上调工资!我找领导 之后两个月公司每月扣我两百多元…我可以与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金吗?我有总总经理录音证明是因为我把公司仲裁了公司才扣我工资的证据...
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。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月,原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2、除档案外我尚有一执业资格证书和中级职称注册在原单位。我 完需要多久?如不能按时走程序我该怎么办?如仲裁不成功上诉至法院需要多久?要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?(因无法与其他单位签订劳动合同)...
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终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长,公司当时说没财务,就没有签订劳动合同,那么我是否可以不签这个承诺书,我宁可不要我的未结算工资?附 而使公司遭受损失。 4.未经公司书面授权,不得一公司名义从事任何活动。 5.对于公司要求返回的资料,承诺人已承诺如数返回。 6.不得以公司的商业机密作为谋取职业的 ...
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未到期,合同上工资2500元,实际工资3700元,发现金,无工资条,有录音证明工资3700元,每周六还上班,且少发10天工资作为押金。指纹打卡,现公司想逼 发工资扣我400元工资,协商未果,给公司寄了《解除劳动合同通知书》,现已离开公司,准备劳动诉讼,要求5个月赔偿金,10天工资,被扣400元,礼拜六 ...
//www.110.com/ask/question-1154862.html-
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请问我是公司主管 我的助理因为精神分裂 突然向公司提出解除劳动合同 要求赔偿医疗费但是没有付证明所以劳动仲裁没有判赔医疗部分 上诉期15天已过 他也没去上诉 公司也依法支付仲裁金额 该名员工的老公却一直骚扰我 说他老婆生病和公司脱离不了关系 要我去 ...
//www.110.com/ask/question-14712198.html-
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尊敬的律师:您好!我单位有一名2013年的应届毕业生,因脚踝扭伤,请病假时间已经超过医疗期3个月,还提供诊断证明申请继续请病假。请问: 1、超过医疗期请病假,可以按事假处理,不发工资吗? 2、如果解除劳动关系,需要按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条,支付6个月的医疗补助费吗?...
//www.110.com/ask/question-7245058.html-
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二个月的平均工资来进行核算,事实是我们期间一直在在正常的工作(有公司内部往来邮件、工作相关证明等证据),公司其他工种也正常在发放基本工资和奖金。故我们要求公司按照其他工种同等补发足额工资奖金后再进行前十二个月的平均工资来解除劳动合同。公司以劳动法未有相关细则规定,只能按之前的实际 ...
//www.110.com/ask/question-6804156.html-
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我现在想领失业保险金,现在单位要求我提供上一个单位的一些手续,但其中职工录用登记表及解除劳动合同的证明没有了,我自己只有上一个单位的劳动合同原件及职工录用登记的复印件,这个该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-6070355.html-
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日办理离职手续,与A公司解除劳动合同,A公司补偿半个月工资(即4月份工资全额发放); 在5月下旬,张三突然接到A公司打来电话,要求张三需要前往A公司处理 ),在查询期间,交管所并不能出具有效的照片,A公司也不能出具有效的证据证明所处罚车辆为张三驾驶期间所为(由于该车有众多驾驶人员,而且A公司管理混乱, ...
//www.110.com/ask/question-3760348.html-
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产假没有到期,公司就让上班,可以申请劳动仲裁吗,可以要求与公司解除劳动合同,并要求公司给经济补尝金吗,本人已在公司工作4年了,能申请几个月的工资补尝,因为本人还在哺乳期,本人家是徐州的,但公司在南京,所以想找个南京的律师代理,不知道成功的几率是多大,费用是多少,本人有工资单证明本人产假没到期就上班了...
//www.110.com/ask/question-1086827.html-
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