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我12年10月去的该公司 试用期2个月 到13年5月了也不给合同不给上保险 还压工资 如果辞职了还不发压的工资 我了解了下仲裁 如果 全就不能维权了 我的工资是打到我的个人账户的 压的钱是以老板爱人名义转账的 我现在只有他们没有打到我工资卡的明细 还有和同事的合影 其他证据都没有 每天按指纹上下班 ...
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我在一家公司工作了三个月,公司没有和我合同,也没有买社保。所以我就辞职了,我要求公司赔偿,老板说我还在试用期,还让告诉我说不服可以走法律途径,公司这种做法合理吗?...
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我们都已经是过了试用期了,可到公司到现在还是没跟我们合同,以后不知辞职或是工资方面有没有什么影响?这个公司的做法是不是违法的?...
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在这家公司干了快3个个月了 也没合同 除了基本工资没有任何待遇 每月15号发工资 压了半个月工资 如果我现在提前一周辞职 到15号离职 公司发本月工资时是1个月的 那半个月的到下个月再发 还是一起发一个半月的? 如果公司非让我提前一个月辞职 也就是让我一个月后做 是触犯什么法了? 我要怎样反驳?...
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我7月12日开始上班,是10月12日转正吗?但是11月发10月份的工资还是试用期工资!现在还没有合同转正,请问现在是否可以辞职辞职应该如何做呢?...
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2010年9月我进入一家公司担任该公司一职务,到2011年10月辞职没有签订合同,也没有试用期合同。 现在我想申请双倍工资补偿,证据有: 离职证明:上 关系证明? 工资草表,无公司章,无签名。 公司现任一年以上员工一半没有签订合同。 请问凭以上证据申请双倍补偿的成功率有多大? 以及公司可以以什么样的 ...
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我在一家工厂上班,做了七天还没有厂牌也没有合同,我不想做了,辞职没有工资,...
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没有合同的情况下,我直接辞职走人了,却扣了十天的工资,说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资,这是我们领工资的时候说的...
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我从10年5月进入北京一家公司,9月3日被迫辞职,期间公司一直以试用期为由不给我合同,更没有买保险了。我想问我能不能申请劳动仲裁进行索赔?能不能索赔成功?要劳动仲裁局不受理或者总是联系不上怎么办?我现在有9月的一张公司考勤卡,还有一份和公司过的任务书,银行账户明细上也有四次发工资记录...
//www.110.com/ask/question-201765.html-了解详情
我在一家公司上班2个多月,还是试用期没有合同的,之前申请了辞职,因为人手不够,上面不批,要等到这个月底才批,但是现在因为个人原因要提前辞职走人,这样可以拿到工资吗?...
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