事业编教师签订5年服务期合同，并且附加协议，没提前服务期一年离开交2万违约金，如果我在试用期离开需不需要按协议缴纳违约金?...
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今年进公司的时候除了签订3年劳动合同，还签了个服务期及竞业限制的协议，协议上服务期是这么说的，为保证公司持续发展，特约定服务期，服务期为5 不允许在其他任何企业从事任何兼职工作。如违反服务期，需支付违约金5万元。我现在在试用期，我能辞职吗，辞职后需要付违约金吗？我辞职后如果去其他公司工作需要付违约金 ...
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我去公司工作，未过公司的试用期，我这个月已经提前提前11天（本月20号写的，也跟公司的上司说过）写了离职申请给公司，但公司迟迟不肯签名，说 用其他借口扣除我部分工资。还有，公司硬要我们所有员工买公司所选的工衣，还要所有我们签订一份协议，就是未做满多长时间，要扣相应的金额，而未满三个月就是扣除衣服的全额 ...
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你好。我想问一下。 我是还没毕业 属于实习期。 和实习单位签订了实习协议。实习期到6月 试用期到2/15 协议规定如果提出辞职要交2000元违约金 我现在不想干了 要不要交违约金...
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试用期提前三天口头辞职，没录音和邮件证据，请问直接走的话我要承担什么法律责任么？如果现在邮寄书面申请，是三个工作日还是自然日可以离职？在现在公司签订的合同和保密协议都没有提供给我，请问是否合法？我在口头辞职后与其他用人单位有接触，还没签订合同。需要承担责任么？...
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2015年9月21日签订劳动合同合同期三年，试用期三个月。我们部门2016年七月份有一次大规模裁员有补偿，十一月26号的时候研发裁员70多人，现在我们部门每个月让走一个人，公司不给补偿，去签了离职协议的时候问补偿的事，人事部门有找理由让去其他部门，但是其他部门因为有晚班晚上八点下班 ...
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上岗前工作了几天的试用期老板就让我们去北京总部培训，培训了七天，内容大概就是一些工作意义，工作流程，工作发展等，结束后每人得了一本公司内部的优秀证书。现在我离职了她要求我偿还五千元的培训费用，我和她并没有签订任何培训协议，在所签订的劳动合同中也并没有任何的培训赔偿款项，到劳动仲裁里她说我们属于 ...
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进一家公司，2016.8.23进去的，签订了劳动合同也是2016.8.23-2017.8.23一年的。还有个培训协议，规定不满一年扣除一个月工资。试用期是2个月，我到时间了，公司也没有给我转正，还算试用期，我辞职了，辞职时间是2016.10.24号。但是这个公司就不付我10月的工资 ...
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我在昌邑市妇幼保健院工作，他没跟我签订试用期合同就让我为他工作，给我400多的工资，并且不按法定程序给我交保险，让我以个人身份去社保局自己交， 报，今年继续让我自己交，我没去交，然后去年我去高密进修半个月让我签了一份协议，说5年内不许辞职（我合同签了3年），辞职要缴纳5万元罚款，其实进修费只有150元 ...
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15年6月底毕业，毕业前（大概5月份）和公司签订了三方协议和试用期合同（但是合同只有一份 没有给我）档案是放在人才市场，但是是挂靠在这个公司的。报到证上也是写的这个公司，试用期内辞职，那么我的档案怎么转出来。还是在人才市场，但是换一家公司。没有离职证明（原单位不给开 ...
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