我在学校的时候与企业签订了三方协议，协议上规定毕业生取得毕业证后立即像单位报到，用人单位与毕业生签订劳动合同和保险，毕业生未旅行义务，应像单位交3000元违约金，有效期为2016年12月16日到2017年6月30日，现在我毕业一个月，企业还没签订劳动合同和缴纳保险，我离职需要赔付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-11538040.html-了解详情
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 请问这条意思签订了两次固定合同后第三次必须签无固定期限合同吗？那公司可以不与 ...
//www.110.com/ask/question-9039022.html-了解详情
收到8.1-8.16的工资.后被告知我没做到承诺的8.31,故本应一分钱也没收到,基于人道主义,给我半个月工资.我是还没签订劳动合同的.8.27 村委会调解,雇 仲裁.我看过劳动法,第三章第32条（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.若未签订劳动合同,那我的情况能按雇方的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1226977.html-了解详情
，而且再过段时间另一个工程也完工，以后单位就没有承包上工程了。 用人单位未为员工缴纳工伤保险费，也未与员工签订劳动合同，仅在发生工伤住院期间提供了一份工伤 再支付。 我想问问，这样的情况，目前适合申请工伤吗？我咨询了，申请了工伤后到认定结果出来可能需要两三个月，这期间的医疗费用我们自己支付不起，但是又 ...
//www.110.com/ask/question-946300.html-了解详情
年入职的，在这20年中单位是在2008年与我妈妈签订书面的劳动合同，但是未购买社会保险，后在2010年转包给其它公司，有签订劳动合同，但是不给予购买社保， 也向劳动部位咨询过。他们的回答是，对于我妈妈单纯地要求用人单位补缴我的社会保险费或者在不能补交的情况下赔偿我妈妈的损失的请求是不能提起劳动仲裁。那 ...
//www.110.com/ask/question-790663.html-了解详情
，从操作工干到班长到设备员，我于2008年7月18日与公司签订了3年设备员的劳动合同。但近期更换了老总，他安排我去当操作工，薪金大幅度降低， 工资），如果我等到2011年7月18日合同到期后，不予公司签订合同（如公司只和我签定操作工合同，我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持或者提高劳动合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-125358.html-了解详情
同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保 ?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-44466.html-了解详情
用人单位与员工连续签订两次的劳动合同（是劳务派遣合同），合同到期后没有续签劳动合同，请问用人单位这样做是否违法？如果离正常退休时间不到一年这类员工如何维权？...
//www.110.com/ask/question-5071510.html-了解详情
我与原单位签订的竞业禁止协议如下： 乙方（我）同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内，不得到与甲方（公司）生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务、竞业限制的 ...
//www.110.com/ask/question-2171333.html-了解详情
到上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司，职业操作工。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年 合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月 ...
//www.110.com/ask/question-1395730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务