一直发到2014年12月,2015年至今没有任何工资收入,公司只给缴纳的养老保险。现通过劳动仲裁解除劳动合同,刚拿到仲裁书。但是有几个问题在此咨询一下 月至2015年8月最低基本工资要求,这合理吗? 2.我的实名制车票证明不了我出差,仅凭公司一张没有任何人签名的考勤表认为我自2014年5月20日起开始 ...
//www.110.com/ask/question-5505625.html-
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我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同,我今年11月11日被口头通知不续签,今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失,每月绩效在85分以上,我入司协定的年终奖是12000,有员工入司申请流程证明,但是没写进合同,合同只有基本 ...
//www.110.com/ask/question-5366579.html-
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不会去,他言下之意是不会给补偿我同意了,要求他写-份证明,证明我失业到街道领取失业金。他的证明标题"解除劳动合同通知"大至是由于公司内部作新的调整 员工作了調岗安排,(实际并无安排)由于员工个人原因,本人又于2015年9月10日向公司书面自动辞职报告(实际并无写任何辞职报告。根据双方原签定的劳动合同第 ...
//www.110.com/ask/question-4835183.html-
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本人因与公司补签或倒签劳动合同问题发生分歧,觉得公司的劳动合同不合理未与公司补签劳动合同,公司口头与我解除劳动关系,却迟迟不给开辞退证明,我该怎么办?继续上班吗?...
//www.110.com/ask/question-2626052.html-
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我在天津市诺威汽车电器有限公司工作,现在单位因为经营不善,公司决定与全体职工解除劳动合同。我1980年参加工作,进厂以后一直在有毒有害的部门工作多年,已经符合国家规定 ,上面有因从事特岗,按国家当时政策,给加的工龄6年,也就是实际工作年龄之外,有多出了6年。还有现在单位有劳动局盖章认可的从事特岗证明。...
//www.110.com/ask/question-1802205.html-
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明天你就不要来公司了。6月8日我还没收到5月的工资及还欠的其他待遇,并写了份邮件给老板,要求安排人将欠我的待遇安排人还到公司帐上,给 二年内,不得在与甲方有竟争的公司就职。否则 单位不是以借款事件,提出解除劳动合同,是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理 ...
//www.110.com/ask/question-1377758.html-
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因擅自旷工,被公司解除劳动合同,现公司不给予办理离职手续,公司是否合法?谢谢 公司通告;于2012年06月15日至今未到岗,根据《员工手册》 劳动合同关系,我公司于2012年06月15日起解除与**的劳动合同关系. 对于此类擅自离职人员,我公司有权拒绝为其办理社保转移,公积金提取及离职证明等相关手续....
//www.110.com/ask/question-1131324.html-
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,就是公司每月给予补助150元。但补助到现在都没有给我们。这个公司的工资条可以证明。我去年所谓的合同到期公司给予签订了三年的合同,还是以前的那种合同。那合同 去,我们也没有一份。那合同应该是一份无用合同,没有法律认可。现在我要解除劳动合同,要辞职。这种情况我是不是可以要公司给予一定的补偿?公司能该补 ...
//www.110.com/ask/question-46763.html-
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公司克扣工资款已经超过工资总额的20%),拒绝作出赔偿。仲裁委的办案人员也说没法证明,my god 这年头公务员临时工也不少,办案人员竟然要求我撤诉,哪有主持公道的 ,才能办理相关社保手续呢? 6、公司接到稽查调查后,给我一份补签合同通知书,同时解除劳动合同,我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗? ...
//www.110.com/ask/question-38008.html-
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已经按此执行了3天,这已经成为事实了,如果你不去B将对你做旷工处理。我说变更合同我还没有签字,证明我没有同意,我去B上班也是在与公司协商 过程。 现在我每日继续去A上班,公司给我家发了旷工辞退信,我不服,想要申请仲裁,驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我 ...
//www.110.com/ask/question-17061.html-
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