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月都没发过工资,于9月底已经辞职,还能反回头问公司拿回所拖欠工资吗? 而且现在感觉公司也没钱,也快面临倒闭,真的到破产卖了所有家当,也不够发我一 3、因为公司规模不大,在入职的时候并没有签劳动合同公司也未给我购买任何社保等。 4、除了我还有公司其他10几名员工也没发工资 5、粗略估计公司欠这几个 ...
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你好,我的朋友和国内一家公司签订合同,被派遣到非洲打工,之前一直很好,直到今年七月底被更换到另一个国家,但是由于现工作国家之前的账目货物一直存在问题 已经一周了,警察局至今也没有给出任何解释,而且老板在国外的公司非法经营,账目也是通过员工个人账户转到国内,现在也拖欠他一万八千元工资!我想请问警察在未经 ...
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15年1月应该要发14年12月的工资但是拖欠了,之后协商说先发70%余下的到15年6月一起结清。现在到15年7月发工资没有结清,我在6月20提出离职,7月22协商要求全部结清,公司不同意。在13年签过一次为期1年的劳动合同,后续就没有在签订合同,但我有证明我在这个 ...
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,只要结了佣金的,会一分不少的给我们,因为我们是咸宁人,他们接的咸宁楼盘,后来合同到期他们撤场回武汉,说愿意走的跟他们去武汉,想留下的也可以,放心,上市公司不会拖欠员工工资不给的, 结果现在他们不给了,说: 离职员工没有佣金,合同有注明。但是我们上班一年没有签所谓的合同, 他们说 ...
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公司上班二年,没有签过合同没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资没有根据劳动法制定员工工资...
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的单位属于私营农业企业,我们在进公司的时候都没有签订劳动合同,只是口头约定。现在公司拖欠我们员工一年多的工资一直不发,但是公司拖欠凭条。 我咨询过几个人,有的人 拿东西是犯法,如果报警的话我们很被动。听到这两种说法之后让我们很迷茫,我想问的就是,像拖欠工资这种情况拿公司东西进行抵押到底合不合法,谢谢...
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我是某私营公司一名普通文职员工、于14年7月底就职、面试成功到就职未签订任何劳动合同、未为其购买社保、并且就职之前公司向我承诺工资在三千到三千五之间 算下来加基本工资也有五六千、结果后来这个钱就不了了之、追问的时候、却以公司没有结到这部分钱为由敷衍了事、直到15年2月1日(今天)、后台主管来到办公室 ...
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我们是网络营销公司。不大。。公司没有任何员工合同。老员工没有。我干了三个月。然后申请离职。要求公司一次性把工资算清。可是公司说三个月以后发。跟我说这 了上下班几点几点。不能迟到。犯错误怎么惩罚。而且公司总是拖延正常发放工资的时间。 三个月的工资。由于一直拖欠。我离职之后。第一个月工资发给我了。二三个 ...
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试用期过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月,试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保,1月工资就发3600元,后来面谈补加了900 到公司办理相关离职手续。 (3)该员工因违纪所应承担的45天扣薪处罚,由其自行承担,将在其工资中扣除。 特此公告! 厦门XXXX有限公司 2014年3 ...
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合同. 但是到2008年10月18日 合同到期后.一直到现在都 没有签过合同.去年年底换了老板.现在老板给出的工资偏低,我提出辞职,因为有5年零4个 视为自动与劳动者签定无固定期限合同. 并且在没有签定合同的期间支付2倍工资. 但是我们公司的所有员工从来没有收到过2倍工资.我对公司提出要支付给我没签定 ...
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