你好，我想咨询个情况！ 公司解散我们部门，只能强制调离别的岗位工作，如果不同意，就只能离职走人。请问这种情况是属于违反劳动合同吧？我们应该能补偿多少？怎样维持自身利益呢？...
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我8月入职，11月转正，由于公司原因部门解散，公司跟我们解除劳务合同，但是由于合同签署的工资组成为：基本工资+绩效+…………，合计为我每月拿的工资。这种情况下我能拿到的补偿应为多少...
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我在一家物业公司做程序员，11月3号，突然跟我说部门解散，让我第二天不要来了，然后现在结算工资说：因为11月没有上满，社保需要自己全额付。 我没有拿到一分的赔偿不说，还被扣了一大堆。 我在14年的12月份进入公司的，也没用签合同，请问他们合法吗？...
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你好，我在一家公司上班从2014.3.10到现在。公司没有和我签订任何劳动合同。现在我们部门解散，我也被解雇了。我应该怎么办，怎么维护自己的利益...
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你好,咨询下劳动法,我在这个公司做了14年并签了无固定期合同,现部们解散,人上交人事部处理 ,外调别的部门本人不愿意去,申请辞退,请问可以有经济赔偿吗,现在在放有薪假中,请问要如何维权.谢谢你...
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律师 你好 本人在一家外企物流仓库工作，最近所租仓库要拆迁。公司一时在南昌找不到合适的仓库，决定将物流仓迁往上海。所以我们整个部门将面临解散（共13人），我是2012年9月3日入职，劳动合同是签到2014年12月31日。我希望了解一下我能得到多少赔偿，怎样才能维护自己的合法权益...
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2013年在公司上班 (月工资7000元)公司每月预发生活费2000元 1-6月没有签订合同 6-12月签订合同 12月31日部门解散 到现在工资一直拖欠 老板电话不接如果哪位律师可以委托的话 我就委托了 我是农民户口...
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我在公司工作两年，哺乳期还有六个半月，今天老板通知我所在的部门解散，明天不用来上班了。请问公司应该给予我多少赔偿？...
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我是2010年10月份发生了双腿脚怀粉碎性骨折，第一次手术结束后公司将所在部门解散，因考虑不全当时离职，现2013年7月份需做二次手术，与公司联系希望得到二次手术费用解决，但对方不予以处理，现在二次手术费用问题得不到落实，请问题这样可以吗？？？...
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公司以组织战略调整，所在部门解散，作为解除劳动合同条件，并归结为客观条件重大变化的合同解除。但我认为客观没变化，只是公司主观不想继续这样的业务。...
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