穿不上；还说我休产假公司也不可能单独通知我关于司服收费办法的问题。 另外需要补充说明一下，我的劳动合同正好是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我 我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有 ...
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了教师职位出外发展。当时学校也没有要求我提交书面辞职，所以只是跟校长说辞职。校长同意并说会跟教育局上报，次月我的薪资也停止了发放。今年为了办个证，找教育局出个劳动合同解除证明。才知道我的编制职位还在（不确定）。所以我要求辞职，教育局叫我回学校办理。可是当时学校不 ...
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，然后2016年9月的时候公司安排内部竞聘，我没有参与，后来我一直跟公司协调离职的事宜，公司没有同意，然后这几天 公司要以我最近考勤违反公司规定的原因解除劳动合同，请问我这个可以申请劳动仲裁嘛？请问这个公司属于违法解除嘛？公司考勤制度在14年的石油有邮件发布及内网发布，没有 ...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假，我被迫写下来辞职信，具体内容如下，由于个人原因，我计划于 ...
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任命书，该公司营业执照上也是我。现在新公司把我降职降薪，工资：基本工资900+岗位工资1200+奖金，低于我原来工资。我是否可以用此理由去劳动仲裁解除劳动合同并要求8个月的经济赔偿金。...
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公司想与我解除劳动合同，就要求签署一些关于业绩指标达成的KPI，若达不成自动离职 请问这样合法吗 我该怎样解决...
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律师好，请问下，我离职时和公司签定了解除劳动合同协议，但公司只有签名（副总的），没有盖章，有法律效应吗？现在还有部分工资没结，我申请了劳动仲裁，老板得知后反告我离职造成了损失，我自信没有任何实质的文件签名，没有实质的工作义务规定，请问有可能追究吗？包括他做假的可能。请解答，谢谢。...
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在《领取临时工牌登记表》上登记20:30～8:30（实际出勤21:07～8:30）现在公司以《员工手册》解聘基准：伪造 变更考勤打卡记录，弄虚作假，一经发现者。对我提出解除劳动合同，现在公司愿意协商解决：本月实际出勤工资加年假3倍，再补1个月底薪3200，共7400元（ ...
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老师，你好，我因为病假，公司最后工资结算日为今年6月30日（给病假工资）。于6月25日，解除劳动合同，填写过公司统一格式的“离职人员交接表”，我当场走人。目前我已经在家失业状态。我能要求申请1个月的代通金吗？还有其他权利我能申请的吗？谢谢...
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公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？...
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