头晕不去值班，拒绝了。主任向公司上报了， 公司对我进行：1、《木制品厂奖惩制度》第三条第四款第9项条款“遇紧急事故临阵脱逃”对你作出除名处理。2.签订的《劳动合同》第九条第三款第H项“无正当理由拒绝接受上级主管合理安排分配工作”3、已严重违反《员工手册》第四条第四款第2项“严重违反劳动纪律或公司 ...
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本人在一家私企，入职时承诺五险一金，法定假日及周末正常休息，上班时间8:30--17:30.本人已工作8个月，目前试用期保险未给缴纳。部门规定每月出差24天，上班时间8:00--17:30，工资降500，要求出差而不出差的每天罚款200元。请问如何解决？...
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我公司为上2天休2天制度，一天工作时间11小时。五一放假公司说放假时间按标准工时计算为8小时，所以我们员工应欠公司3小时的工时，请问正确吗？...
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23号签收的，然后就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资，压一个月），然后马上要30天了，但是项目经理说离开时间待定，叫我继续呆在现场，但是我下家公司已经联系好了，刚好30天后就去上班，我担心我直接走了公司不给 ...
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本人现在是怀孕六个多月的孕妇，由于同事一而再再而三的刺激，在上班时间两人发生口角，并向对方扔出带有杯子的水，日历，对方说把她胳膊砸肿了，事后两天她让看的胳膊上的淤青，在这之前公司让我们签订了奖惩制度，基于我们这件事公司对我罚款两千并调离原工作岗位，但是新调离的地吃饭交通都很不方便，我来公司三年多了 ...
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及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习培训时间，计入工作时间之内，按原工资支付。 四、乙方培训学习期间，接受能力强，学习成绩考核 考虑。 五、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪甲方将按制度进行惩处。 六、在派外培训期间，如乙方接受甲方交付的培训任务，其培训期间 ...
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之后一个月才开始签合同，而且合同上很多都是对员工不利的，只有扣钱，没有奖励制度，工作时间原本定的9个小时也变成10个小时，到后面变成12个小时，而且我是应聘 说好，叫我算好今天收银账单，我不知道要不要算，我只是一个学徒。而且上班时间只是9个小时，现在每天都要上到凌晨4点都是一个人在上班，老板还经常各种 ...
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一个才开业的新超市，上班当天老板只说了工资 关于 上下班的工作时间没做具体解释。都上了几天班了 才说各项制度： 早八点到晚八点，十二个小时，吃饭时间半小时，工资2200 没上到一个星期没工资， 第一个月要扣半个月工资做押金， 上满三个月才退那半个月的工资。 一个月 ...
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有限公司工程部从事水暖工程师的工作，在2015年5月1日离职，承诺月工资3000元（试用期为月工资80%），每月15日打到个人账户。由于公司制度不健全，未签订劳动 至今已说过多次，均为兑现。我如何才能在最短的时间内得到我的工资？劳动仲裁一般时间是多少？证据一般包含什么？我有辞职信复印件，企业法人和我 ...
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四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日。五月二十八日工作交接完成并上了公司的OA系统办理离职流程。因为五月初在本人手上的公司资产出现遗失情况，后来本人也愿意按照公司的理赔制度承担遗失造成的损失，直到现在也没有离职成功，五月份的工资也被扣押没发。 ...
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