从我2006.10.16日进公司到2008.11.27在公司上班期间，都没有和我签定任何的劳动合同）。现在公司要裁员，我也在其中，公司也没有提前一个月通知我。我 ，说我28-30号没有上班，按旷工处理。（注！我要特别说明的是，人事部的在2008.11.27日下午就通知我说公司决定说我从28号起就不用来 ...
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我是2006年11月1日入厂的，到2008年10月10日前一直未与公司签劳动合同。因拒绝签合同就会失去工作，2008年10月10日人事部找我签合同，我当时就签了。请问我还有没有权追究公司之前未签劳动合同的双倍工资？如果可以，最长时间是多久？谢。...
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劳动合同一式两份签订已经一个多月了，多次催促，但是公司人事部门相关员工一直以合同是按批次整理的现在还没有整理完成为由推脱，这合法吗...
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被老板高薪资挖来，结果工作没几天就改变了薪资待遇，入职三个月劳动合同薪资待遇也没有说明情况，目前合同签了还有盖章，社保也没有购买，以前面谈的所有条款都不作数，还降了职位，目前从行政人事部经理的团队组合，变成如今一个人支撑一个部门的独立群里，请我改如何解决？如何让自己的利益最大化...
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关于劳动合同内规定员工工作满一周年可享受5天年假福利的条款具体解释？但公司人事部突然发布2021年始如提前将5天年假(一整年的年假)休完，接着辞职的情况下公司有权从员工工资内扣除。此说法是否违法？...
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本人以公司未缴纳社保为由向公司提交被迫解除劳动关系书，并要求经济补偿，公司发了本人基本工资，现公司要求本人与人事部先办理离职手续，会不会办理完公司就不发绩效工资和经济补偿金了...
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你好，我7.21在医院入职，试用期为两个月，在这两个月内，签订了一年的劳动合同，两个月后，考虑到工作环境不适合我，并未递交转正申请，10.14日申请辞职时，人事部不认同我的辞职申请书，要科室主任签字，主任不给我签，这种情况下，我要怎么样才能辞职呢？还是说一个月后我就可以辞职？...
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我于2019年10月9日进入浙江义乌义亭一家公司，至今已有7个多月时间，昨天收到公司人事部的通知，叫我填写辞职申请单，（）我已拒绝。）叫我在6月10号办理离职手续，公司要解除劳动合同，我要求公司给预我一个月的经济补偿？还有，自我进厂之日至今未购买 ...
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我是19年4月份入职一家印刷厂的普工，公司一直未签写劳动合同和办理五险一金，2020年5月1号至6号老妈有病回家了一趟（公司通知 时间紧张未能向公司提交请假条，只给车间主任微信说了一声，准备回来后补交，但回来后人事部主任给我说要么按自动离职，如果我还干就要扣我半月基本工资（保底工资是2800）或扣5 ...
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我是19年4月份入职一家印刷厂的普工，公司一直未签写劳动合同和办理五险一金，2020年5月1号至6号老妈有病回家了一趟（公司通知五一 时间紧张未能向公司提交请假条，只给车间主任微信说了一声，准备回来后补交，但回来后人事部主任给我说要么按自动离职，如果我还干就要扣我半月基本工资（保底工资是2800）或扣 ...
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