天. 如果本人不同意12小时/天的上班制度,那么公司应该给予什么补偿?或者应该怎么处理?(比如:公司让继续上班,并且按照12小时/天上班,前提是本人不愿解除劳动合同.) 2.对于国家法定节假日加班费用的问题,公司声称是以时间计算,并没有加班费是否合理?(本人的职业是保安.)希望能说明确点！！谢谢！！...
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骗了没有按手印.因为没有抢回辞职申请书就连手续没有办就冲出了公司大门~~~~这公司是不是太过分了??????A某还能拿到工资吗?怎么样才能拿到?如果A某对当地的社会劳动保障局失去信任(是小地方估计都是给贿赂的".是否可以直接向市劳动局申请仲裁?未签定劳动合同.现在A某 ...
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我在一家工厂工作了十年,可工厂没给我办医疗保险.请问我现在能要求工厂补上这十年的医保款吗?如果工厂不同意，通过法律途径我能得到我的权益吗？如果要通过法律我需要准备什么材料？工厂与我们签订了劳动合同，可合同书并没给员工.谢谢您...
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在一家酒楼里做洗碗工，没签过合同没买过任何劳动保障，上班时间跌倒了·医药费没得给兼且还被劝退，怎么办·广州律师们感谢你们·提示下...
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我公司是一家浙商投资的民营企业，从2008年8月进厂至今，公司未与一个员工签订劳动合同。未缴纳任何社会保险，无节假日，无休息日，劳动部门也不管。请问这问题怎么解决？...
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问我是在一家外贸服装店做营业员，卖的都是假名牌。从2008年8月到2010年12月。没签合同，没交保险。我是外地城镇户口。在08年10月曾经有劳动保障局的人来调查过一份材料，我签字了，是可以证明我和店里的雇佣关系的。另外，很多顾客也可以证明我在店里 ...
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我们是2月份进厂工作,到5月初签订劳动协议.但是厂方直到12才给我们买了养老保险.至于其他保险有没有买还不知道.问下是否可以要求厂方补齐 ...
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工作证 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 没有 (四)考勤记录； 没有 (五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。 证言这个是可以找到的 还有就是如果找到工资支付凭证 还有考勤记录 是复印件可以做为证据么 ...
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在事业单位上班，每月工资800，单位给上零险零金（每月除了800其余什么都没有），双方没有签劳动合同；其中一个单位雇员达到70人之多。 这样的是不是违法，怎么就没人管管。...
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