介绍信进入,所以我不属于C公司工作人员(但是实际一直在C公司工作),不与我签订劳务合同,且今年已拖欠工资2个月,我想离职,找到B公司人事(C公司无 ,人事却回复我说要A公司人员来跟她们说明我具体应该属于哪个公司,再处理与我的劳务合同关系,请问我现在如果想离职且拿到我应该得到的赔偿(按照劳务合同法规定的 ...
//www.110.com/ask/question-12819047.html-
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的身份就是某个事务所的员工,但是实际上我和事务所没有劳务合同,也没有银行流水,社保也是自己交的。 公司与事务所签署的劳务派遣合同表明600元一天的工资,我由介绍人以现金方式支付200元每天工资。 现在我举报介绍人职权侵占,请问我与事务所没有劳动关系要如何证明?...
//www.110.com/ask/question-11919450.html-
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我公司想建立一种劳务派遣人员流动管理机制,即:每年通过招聘的方式招录一些劳务派遣人员,让他们与劳务派遣公司签订2年或3年的劳动合同(首次签订),在合同期限已满时通过综合测评,采取末尾淘汰的方式减少几名人员,请问,这种情况下是否需要支付经济补偿?如需支付经济补偿,是不是应该由劳务派遣公司承担?...
//www.110.com/ask/question-11648442.html-
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如果一个人在15年前脑子受了伤,行为不正常,一直在某厂上班,他与厂子签有劳动合同,他与厂子是劳动关系还是劳务关系或者是事实劳动关系...
//www.110.com/ask/question-10861839.html-
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半,前两年劳务派遣,后三年于联晟公司签订的劳动合同(工作地点从未变更),于今年4月1号合同到期。 公司于3 签订新的劳动合同,新的劳动合同的工作地址有变更,本来是上海大众汽车2厂车身的改为 上海联晟 生产区域。还新增了许多霸王条例,我拿到合同后与公司反映说新的合同改变 ...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-
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自助用工不允许,给了我们两个方案:一是集团公司统一找一个外部单位,我们与子公司解除劳动合同与外部单位签订合同,说的是待遇,福利什么都不变化。二是不同意就辞职,想请教这样有什么不同,本来是央企职工,然后变成私企了,对我们有哪些不利...
//www.110.com/ask/question-10106416.html-
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全资注册另一个公司,作为子公司的子公司,要求员工跟子公司的全资子公司重签新合同,规避责任,请问我不同意签订,这种情况公司如何赔偿?2,如该母公司不与我协商直接单方面解除劳动合同,使我与劳务公司合同仍存在,这种情况我该如何主张赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7641699.html-
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你好律师,我想咨询一下我在我们公司已经工作6年了,也一直与我们公司签订的劳动合同,可是今年公司忽然通知我公司所有的员工的五险一金全部由另一个服务 不知情),交纳的时候显示的我们都是那个服务公司的职工,我也上网查过了,我们现在与公司的状态是解除劳务合同,可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订的 ...
//www.110.com/ask/question-7374693.html-
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你好柴律师,我想咨询一下我在我们公司已经工作6年了,也一直与我们公司签订的劳动合同,可是今年公司忽然通知我公司所有的员工的五险一金全部由另一个服务 不知情),交纳的时候显示的我们都是那个服务公司的职工,我也上网查过了,我们现在与公司的状态是解除劳务合同,可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订的 ...
//www.110.com/ask/question-7374622.html-
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。2004年我们电厂改属于该矿的原上级单位的集团公司,我们以劳务输出的用工形式为集团公司工作,员工的劳动档案留在原单位。现在,集团公司以“去产能,出清僵尸 由现在的用工单位支付还是原单位支付?另外,工人与单位达成终止劳动协议后个体创业,单位还支付除终止劳动合同补偿金外,还有其它经济补偿吗?另外,我的 ...
//www.110.com/ask/question-7236130.html-
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