月份主体结构及二次砌筑完工（零星尾活未完）。我们与劳务公司签订劳动合同，现劳务公司在牡丹江负责人从11月开始一直未露面，致使我们5名管理人员 途径讨要工资。现有如下几个问题： 1、我们签订的劳动合同工资有15000、12000、10000、6000的，如果经法律途径要交个人所得税吗？ 2、现我们签订的 ...
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泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同），因我身体好又是公司技术骨干长期是单身一人，一直是以公司为家 （养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？ 以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据 ...
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8月份经过面试进入市人民医院工作，当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员，没有任何工资 两年间的行为是否违反相关法律？二是医院现在是否可以当初的没有承诺一定要签合同或者以科室人员饱和或其他理由来拒绝和我们签订劳动合同？三是医院是否能无限期 ...
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是，6月和7月的工资一直没有给我们，后来我们全体就辞职了（没有签过劳动合同，就是直接不去公司上班了而已），并在2010年8月10日和我们签下 把钱给我们，用很多理由搪塞，其实他公司里就是没有钱。我们现在打算走仲裁或是法律途径。大致情况如以上所述了，有以下问题想咨询一下~~~ 1.我们如果想走仲裁途径， ...
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里又有这样的说法，第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，第二款“严重违反公司的规章制度的”但同时后面的第二十六条双规定乙方有下列 .因工负伤期间.女职工在怀孕.产假.哺乳期间按国家法律规定”这样他的合同 就是自相矛盾了，现在公司坚持要与我解除劳动合同，我将如何维权 ，公司是否可与我解除 ...
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现在的公司是的一家台资企业,总公司在巴西,深圳是一个采购办事处,我已经在本公司工作一年多了,可一直没有和公司签劳动合同,公司说在深圳没有工商登记,是没有办法和我们签定劳动合同,我们现在感到没有安全感了,意思说就得不到法律的保障, 我们这样的务工人员算不算已经构成劳务关系,能不能得到 ...
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被炒，而且是在国庆假期还需要工作的时间被公司炒，请问，该如何处理？按国家法律有保障吗？那么该如何索陪？又该索陪多少呢？ 另外索陪前需要先付 口生活变成问题，万不得以只能寻求法律的援助，来维护自身的合法劳动权益，更想为了身边的同事和周围社会上和我一样进入用人公司没有签定劳动合同并且未给上社会保险的朋友们 ...
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我与原劳务公司因劳务公司提前解除劳动合同一事未能达成书面协议，还在原用工单位上班。现在用工单位与新劳务公司催促我尽快签订新劳动合同，否则无法按时交纳社保金。请问我能不能和现在的劳务公司签订合同？会不会因此产生不良法律后果？签订新劳动合同后能不能继续就原劳务公司的违法行为申请劳务仲裁？谢谢！...
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半个月工资的经济补偿。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作 规定年休假日工资×5天=1500一年×3年=4500元； 要求被申请人按照国家法律法规补偿我的带薪年假工资报酬为4500元整。 根据上述三项说明共计 ...
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给实战工作经验。非专业工作闹连续不要回款(在销售管理上属于没有能人管理，在法律上叫劳动纠纷案件)自己看书做自己案件有没有资格排第一。我中考有没有出问题还没有查清 前途。 江宁通的地铁比较多，开发比较早的村，征地是不是按面积征地的，合同和村民签了没？现在别人要征地赔偿地怎办？ 在上海欧尚中原常熟乡下隆力 ...
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