在深圳一家公司工作5年未签合同，未交社保，可以以这个理由直接仲裁吗，，想解除劳动关系和赔偿经济补偿金....去过劳动局，仲裁部门说没交社保找社会保障局，没合同找监察大队，请问律师我这样可以不去社保局和监察大队投诉，直接去仲裁吗...
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5年未签合同，未交社保，可以以这个理由直接仲裁吗，，想解除劳动关系和赔偿经济补偿金....去过劳动局，仲裁部门说没交社保找社会保障局，没合同找监察大队，请问律师我这样可以不去社保局和监察大队投诉，直接去仲裁吗...
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7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门备案。）国企调动的技术人员是不和乡企签合同的，而且组织关系不变，还是 明确规定，技术人员的最终单位也没有规定，导致技术人员没有“社会保障卡”等等，没入管的情况。这和其他省、市制定的“具体实施办法”不一样，怎么办？...
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在职事业单位工作人员，获得全国妇联和中华社会劳动保障部联合颁发的全国妇联系统先进工作者，文件中说明享受省级劳模待遇，具体在那些方面，比如工资等等...
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你们了，说他不管了，要告他的话尽快去。 现在心里很生气，本来我父亲就是供养我和弟弟上学才到城里打工的，现在成这样子，不知道怎么解决，我想问下这个究竟谁的责任，我该以什么事故起诉维护权益，怎么计算应得的赔偿款？（我去劳动社会保障局问过了，说包工头没有资质，而且修建的是私人的住宅，不能进行工伤鉴定， ...
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