公司六千多元（但是公司也不找我要）。服务了五年多到头来是一场空，有此遭遇的不止我一个。因为公司说之前签的协议里有以后要从提成中扣除预付工资这一条。我们就这样被算计了吗?浪费了五年的时间不说，单单为这个品牌服务工作所付出的费用就不算小数了。我该如何维护我的权益呢?求助高人支招857013452 ...
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今年5月在辽宁找到一家女性内衣公司就职,当时公司并没有签订劳动协议,也没明确公司制度。店面有3个人做服务,店长和两个导购,每人都是有月销售额，店长 一个导购,月销售任务的分担导致变成了1点零的提成 我想请问你,这样属于什么样的性质,可以申请劳动维权吗?(该公司在一个大型超市内但是店面内没有安装监控)...
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我在奇瑞的子公司上班，去年奇瑞地产开发房子，对所以奇瑞子公司员工优惠，但是公司给出的优惠前提是需要签订5年服务期限,优惠的金额每年递减，因个人原因现在我想辞职，如果这样的话，我算违约吗？我看了劳动法22条，公司好像不应该给我加这样的服务期限，而且那个购房优惠在协议上写的是对员工的福利...
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毕业前同公司签订服务协议，上面说事服务18个月，现在毕业了该签正式劳动合同，想换个工作，提出辞职了，现在公司要求赔偿违约金及培训费用。请问专家一下，我这种情况用赔偿吗...
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我04年至13年,在一家私营汽车维修站企业做服务顾问,老板没买三金,没签劳动合同,我现在已出来自己干,以前公司压了我一个月工资让我签保密合同,这样行吗?我可以不签吗?...
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我给一家境外公司在国内提供一个项目的技术服务，该境外公司在国内没有分支机构。项目结束协议自动解除 这种情况算雇佣关系还是劳动关系， 合不合法...
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公司，现在要求我们同进出口公司签合同，这样妥当吗。控股公司业绩下滑，目前有40几个人把劳动合同转移到进出口公司，是否将来裁员的时候公司逃避补偿费？另外，我同现在服务的公司签了保密和竞业限制协议，公司没有支付任何费用。如果劳动合同同进出口公司签，现在的外贸公司是否需要补偿我们竞 ...
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签订合同,园方告知如果不签订是无法出外培训的,让我们立即签订然后上交.当时看见服务期限有些犹豫,但园方说只要培训成功后再来签署另一份,这一份 违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名民办幼儿园的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到5年内变数很多,万一怀孕生子,离职需不需要要赔偿? 如果现在想 ...
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人民共和国妇女权益保障法》第四章二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女 怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议我可否根据这两条要求单位调换工种和维权？单位现在要我继续下乡 ...
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您好！我是2009年9月3日入职现在的公司服务有2年零10个月了，开始试用期是三个月。之前没有签过任何劳动合同，也没有口头协议；且公司与2011年2月份才开始帮我们缴纳养老保险、工伤保险、生育保险这三险。现在公司要求我们签劳动合同。该怎么办？...
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