我是南京环宇集团A2车间的一名普通员工。由于三次没加班（没有加班费）公司要开除我。不给我任何的赔偿损失。请问公司的做法合理吗？我又该怎么办？？...
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月底给我结工资，但月底我没拿到工资，我 就找厂长问他，但他不承认答应过我，还说要我去找老板说他吧管，我找了 老板他也不给结。请问我该怎么办？ 且我所在的工作单位未为员工购买任何保险,而且在周日从来吧 给休息的,每天加班11点，这属于违法吗?...
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又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校毕业后档案和户口都要给我寄到当时三方上写的人才中心。我去找公司开证明公司直接将我拦在门外不准进去，联系事务事务态度恶劣说爱找谁找谁。 请问我现在该怎么办啊？...
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各位老师好：我想咨询的问题是如果进了一个不给员工签订劳动合同的公司（这个公司没有注册，是所谓的挂靠公司），上下班时间也和当初说的不一致，加班没有加班费。我们该怎么办？真的需要你们的帮助。 在这里先谢谢各位的建议和帮助！...
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规定在同一公司同一岗位要同工同酬，可是我们公司正式员工每月有300元的住房补贴，而劳务工却没有，而且每月都要有100多小时的加班，本来是2天夜班2天白班休息2天的，有时要强制的换成3个夜班另外还要加个夜班，人非常的累 主要是我的合同快到期了不想续签了，怎么办才可以得到经济赔偿金？请高人指点...
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请问公司想变更我的劳动合同.逼我们改签外地的派遣合同.如果不改签就不让我加班！只拿合同上的基本工资1500元.！（我的工资是由基本工资 平时跟周六的加班费 纪效奖组成）迫使员工无赖的主动辞职，公司这样做算违反劳动法吗？我们应该怎么办！谢谢...
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律师你好， 律师你好，我是搞人事的近日因工作中不小心搞丢了员工的身份证，再告知他时承诺赔偿证件加额外费用300元并办他解决因工作中带来的一切不便若回家办理则算作加班处理（托人代办快递过来）。但对方说家远为故现对我要求5000元赔偿后又说9000，我该怎么办这属于敲诈吗？...
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十月一长假5.6.7.8日加班单位给加班费共140多元。我月工资1560其中岗位工资793元，单位计算加班费793除21.5天元一天，这种计算不合法。5.6.7.8日没有依照国家规定发放加班费。我是南车四方有限的员工，青岛市不管，让我找省里，我怎么办？...
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你好，我是一家单位的员工，签的合同只有一份，在公司那，本人没有，现在公司就是不想让我干了，想让我自己辞退，我该怎么办？可不可以要求公司支付赔偿金，最多支付多少？而且我们周六都上班，周末也要值班，并且没有任何的加班费用，公司只签一份合同，是不是已经触犯法律？...
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试用期内公司应该为员工缴纳保险吗？ 我妹妹在廊坊开发区一外企上班，参加工作3天后，在周日加班途中遇车祸，公司以未缴纳保险为由不给申请工伤认定，亦不给予赔偿；而且当日车祸现场没有目击证人，只有事发后路过的，直接送医院抢救了，所以没有交管部门的认定。现在该怎么办啊？...
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