有一位员工在工作时间工伤后死亡，家中有妻子，一手残疾，有一儿正在上学（15岁），另一女儿（90年的）已经独立工作。请问赔偿金要付多少？...
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企业雇佣临时工在工作时，突然感觉身体不适，送往医院后死亡，类似这种情况企业该怎样赔偿...
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律师好 我在公司原来部门被调往另一个部门暂时帮忙。这个部门必须经常开车，车呢是因为公司车辆不够在公司员工那租用的，但是没有签署任何租赁合同，我在工作时间内开着这辆车为公司办事撞了人 ，公司现在不管我，我想咨询一下我应该收集那些证据才能让被撞方有证据证明和理由起诉到公司，另公司履行相应的法律责任...
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我在汽车4S店上班不到8年 担任精品部班长职位，由于部门员工在工作时间玩手机，处理结果是把我调到汽车维修当学徒，等第3天后又说我承认错误态度不诚恳？将我辞退！ 无法理解，现在在公司还有6000块钱押金，请问我应该向公司提交哪些赔偿...
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我公司员工，私自开公司的送货车，肇事，是他的全责，现在他，没有在公司上班 ，我门公司应该怎么办？当时我们公司专职司机，也在车上，他有责任吗？是在工作时间里，发生的事情...
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我是个个体户，我请了个临时员工。他在上班的时候打架还喝酒，结果在下班的时候自己摔伤了腿！他现在找我要求赔偿！请问有什么法律依据没？...
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我爸今年53岁，目前工龄为34年，在现在的一家私营单位工作已有15年，单位从未签定合同，单位也没有考勤记录和工资单。但是单位为我爸爸已交纳15 年9月份的时候我爸生病住院，虽然现在已经出院，但是还是要在规定时间去医院治疗，现有医院开具的病假单。在我爸生病期间，单位关闭了车间，把所有车间的工人已经解雇， ...
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假如在职员工在工作时间外，在家受到刑事伤害，单位应该按照什么给予相应的工资待遇？是否适用《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于 ...
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在一公司当保安，干24休24给13薪，但是公司签合同什么都不让看就让签字，还不给本人，现在公司以合同没有13薪这项不给予13薪。 问题：1.这种不给合同是否违法？ 2、员工周工作时间是否有不超过144个小时之说。 3、像公司单方面取消13薪是否能请求劳动仲裁介入。 4、若请求法律途径需要哪些证据？...
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