程序进行，所以这2000元是不是不用交了。 说明：公司的培训有内部员工培训和外部人员培训。内部人员是所谓的专项培训，但是没有任何发票证明，外部人员是扩展培训，好像有发票，这个是在签订合同之前的，是我们在毕业前，也即签就业协议的时候签的。 所以，想问，我这这种情况该怎么处理，需要交违约金吗？我想 ...
//www.110.com/ask/question-273483.html-了解详情
公司向某个培训机构买了1期会员套餐（9800元），课程里面总共有九次听课的机会，然后派了公司的1个同事过去听课2次，事后，公司要求与员工签订服务协议，协议内容为服务期限不满一年离职就要赔偿违约金（3200元），请问签订该协议合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13511123.html-了解详情
你好，我想咨询下，我是未毕业的大学生，我在培训机构上班，周末要求上班，在公司试岗成功后与公司签订实习协议，有明确的工资标准，为2250元，但是了上了 主管告诉我说我不适合岗位特质，要求我离职，现在他们要给我结算工资，因为他们在员工手册上规定工作未满15天按30元一天的补贴发放，可是实习协议上面并没有 ...
//www.110.com/ask/question-6445586.html-了解详情
了 所以提出辞职 还没正式去办离职手续 但是一开始签了个短期培训协议中 有写到 一方违反本协议条款规定或在另一方未出现任何违约的情况下，擅自提前 的，应当承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币3500元 而所谓的短期培训也是内部员工 教你基础的操作方法 以及 入职前的教育 那么问题来了 我现在准备 ...
//www.110.com/ask/question-3466952.html-了解详情
1.劳动合同3年，公司说培训费用2W元，服务协议5年，但是这个培训费用就是所谓的老员工带我们。 2.假如我进入公司根据合同干了三年之后离职，提出仲裁，我可以胜么？仲裁的流程麻烦么？ 3.目前的工作还是比较满意，就是这个服务协议弄得难受！...
//www.110.com/ask/question-3065296.html-了解详情
我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
//www.110.com/ask/question-1145413.html-了解详情
我在一家公司实习。当时与公司签了实习协议、培训协议（公司、个人一式两份） 协议上有规定，如果我在合同未满时离职需要交3000违约金，说是教学费用3000元，好像我没经过什么特殊的培训，就是公司内部员工给讲过几次课。 现在我想走 但公司必须说必须交3000违约金才能走人 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-625801.html-了解详情
2017年四月开始在培训公司培训，签了就业协议，上面写的推荐就业并保证年薪五万，培训期限约为五个月。现在该公司推荐的工作都是在网上找的，保证 。并且该公司营业范围中没有推荐和保证就业。现在该公司一直不给发结业证书，并且遣散了员工，通过种种理由说我们没有学完。合同根本履行不了。我们现在每个月还有一千多的 ...
//www.110.com/ask/question-12224069.html-了解详情
被培训公司以招聘员工为理由骗去培训，有一笔网络分期贷款本金18000左右，在本月开始还贷，21个月还清、每月应还1000.我想问一下，这种非银行的 如果逾期高于年利息，他是否算是高利贷，不还会有什么结果？ 培训公司说两年保证就业（签署了就业协议），实习期间工资2500+，面试期间介绍的都是工资1000 ...
//www.110.com/ask/question-11937041.html-了解详情
类的工作可选择。如果我们签单了劳动合同员工如果怀孕了我们知否能以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的这一条自动解除劳动合同呢。另外员工说自己购买社保，我们发放社保补贴，是否需要双方签订一份员工自愿放弃购买社保的协议呢。...
//www.110.com/ask/question-11369430.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务