店长，由于公司对于店长工资的核算考核上月并未有工资结算所以自离，现公司人员联系我回去上班进行工作交接并要求承担在任两个月的超市损失，威胁如果不去交接将 表示无法接受，进公司后并未签订任何劳动合同，而且前任店长离职带走大批员工，店内长期处于亏损接任后也并无人交接过之前的账目，处于对家人的安全考虑想要咨询 ...
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提出了书面辞职报告，并交了790元的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接完毕，根据人事部门说法，总部领导签完离职报告得 转出、户口转出等（本人大学毕业户口随迁到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完，7 ...
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于2014年5月份自离，离职前交接好工作以及给到离职信给公司。但公司没有批准。2014年6月中旬，收到公司的自离员工办理离职手续通知书和律师函，通知 月份工资作为补偿金。并表示如果不同意，就采取法律途径。请问，我是否应该回去办理离职手续，或者直接去劳动仲裁，因为我觉得我不必归还公司所说的发多的年终奖。 ...
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仲裁办没有管辖权，不能在广州审议。”请问各位有经验的律师们，我该怎么办？ 我所工作的地点是企业驻广州的经营地，是以企业的名义招聘进公司的，工资是企业（总公司）财务以私人名义汇款，且企业一直没有跟员工办理任何入职手续，只有离职交接表（没有公章只有经营地的总经理签名，但知道该总经理的社保及工资 ...
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仲裁办没有管辖权，不能在广州审议。”请问各位有经验的律师们，我该怎么办？ 我所工作的地点是企业驻广州的经营地，是以企业的名义招聘进公司的，工资是企业（总公司）财务以私人名义汇款，且企业一直没有跟员工办理任何入职手续，只有离职交接表（没有公章只有经营地的总经理签名，但知道该总经理的社保及工资 ...
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不太好。后来直系领导打电话过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正， 到11月份，两个领导工资开到8月底，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。 ...
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合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。 请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？...
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被告给客户开具了正规发票，但被告并未将该笔款项上账，2011年 9 月 15 日被告提出离职并离开公司（并违反公司规定离职需提前一个月申请，一个月后或经批准方可离职），所有工作未交接，经公司查账确认，被告工作期间共挪用公司 3560元未予归还及公司帐目上1750不知去向。共计： ...
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发工资，这样就有两个月的工资没有拿到，后面去劳动局申请调解，但是公司说我是自动离职，而且在公司借了款，对老板态度不好，现在一直不给我工资，我之前在公司报销了 ！并且我在4、5月份都申请过离职，但公司以没有招到人，工作没有人交接为由，一直拖着不让离职，后面还出了通知，说员工在公司一年或以上才批准离职，不 ...
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某旅行社工作，直到去年5月该旅行社才跟我们所有当时在职的员工签订劳动合同，还是用其他公司名义购买的社保，并未用劳动合同上签订单位的名义购买，去年12月本人 了离职手续，部门主管和行政主管也都签字认可，在离职时本人工作交接并没有任何经济和行政纠纷，而该旅行社拖欠本人部分提成不发放给我，直到现在该旅行社也 ...
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