，公司让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担。七月初，由于工资太低，我提出了离职，但是老板不同意，到了十五号的时候，公司其他人都发工资了，就我没发（劳动合同里规定每月十五号发上个月工资），然后我去找老板，老板也不理我。我就自动离职了 ...
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让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担，而且还有一条由于我个人原因离职的，给公司带来损失的，需由我 ，但是老板不同意，到了十五号的时候，公司其他人都发工资了，就我没发（劳动合同里规定每月十五号发上个月工资），然后我去找老板，老板也不理我。我就自动 ...
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让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担，而且还有一条由于我个人原因离职的，给公司带来损失的，需由我 ，但是老板不同意，到了十五号的时候，公司其他人都发工资了，就我没发（劳动合同里规定每月十五号发上个月工资），然后我去找老板，老板也不理我。我就自动 ...
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让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担，而且还有一条由于我个人原因离职的，给公司带来损失的，需由我 ，但是老板不同意，到了十五号的时候，公司其他人都发工资了，就我没发（劳动合同里规定每月十五号发上个月工资），然后我去找老板，老板也不理我。我就自动 ...
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与培训学校签订的专本连读的合同（专科为网教，本科为自考）承诺专科2年半毕业（不用自己考试，由培训学校全权搞定），但2年半时间过去后，不能毕业，说一门没过（考试分为0分），要补考， ...
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岗位之前一直没有满员，这次又减少了3个人，总工作量没有变化。公司这样做合法不？ 3.公司之前对我有相关的学历培训（占用自己休息时间），要求8年为公司服务（有合同）如果辞职赔偿培训费用。就以上如果公司违规，我辞职的话该笔培训费用我是否支付。还有国家法律规定的赔偿我能不能得到。 ...
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参加了我们公司的培训，签了合同，但是我们单位是子公司向集团总公司送人培训，培训签的7个月，单位强行留了我们9个月，回来之后工资太低不想干了，辞职需要赔违约金么?另外我每天加班4小时加了一年半，没有证据，可以提出仲裁么？...
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在某家大型国企任职时，曾被派至外地进行工作交流，外派期间公司于本人签署培训协议，要求服务期满三年，否则支付违约金。在交流期间公司支付工资及出差补贴，交流结束后无任何专项培训资质； 2，2015年本人提出离职申请，公司要求支付违约金而我不予认可，公司遂扣押劳动手册。在扣押期间，本人对此做法有 ...
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咨询个人与单位的纠纷。事件经过：个人在某单位任职期间，公司有组织去外地培训。费用公司支付。公司要求与其签订协议。只有个人签字，单位当时没有签字。协议中写明个人未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职的，费用全部有个人承担。但是事后口头又协定了个人如果中途要孩子或者怀孕，费用 ...
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，嘉木华给让我们办的北京金融消费的中心的贷款15800，前六个月不用还，从培训开始算起，六个月后，每月要偿还北京金融消费中心1360 ，鉴于之前补助未全部发放且，没按规定安排就业，且，所有手续的办理都 培训学校的人给办理的，嘉木华公司的人我们一直没见过公司的人，且与嘉木华的 ...
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