周律师,您好,想跟您咨询一下有关在工作单位加班的加班费问题,我们的加班纸上有抬头叫贡献奖申请表,1,此表自愿延长加班时间,且要求以休息换 等。 申请延长上班原因:由于本人认为身体状况良好,无任何不适,希望利用工余时间继续兼职增加收入,所以要求延长上班作为兼职,并请求按公司相应规定发放贡献奖。就这么多, ...
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本人在单位工作14年,现在单位要给增加劳动强度,如果不同意,算是自动离职,什么也不管,企业这样做对吗?我应该得到什么样的补助?谢谢律师...
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我在一家房地产集团公司从事保洁工作,合同是和房地产公司签的,现在公司要把我们转到集团的物业公司,虽然工资待遇是一样的但是劳动强度增加了我们不愿意转,而且我之前和公司签的合同马上就要到期了,合同自动终止了。假如公司不在用我了又要逼我和物业 ...
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的安装员,由于当地开发工作量明显增多,安装条件非常复杂,由于公司规定安装设备有安装时限超时有扣罚,要求公司增加工资,但是公司不予同意,我们整个部门的同事现在都已经停工了,公司已通知停工几天就是旷工几天要么继续工作要么到公司办理离职,我们停工之前已经通知直接领导如果 ...
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未给上社保,三个月后上了社保,未签订正式劳动合同,工作至今,已有2年7个月,期间有两次拖欠工资超1个月未发放,现查出怀孕,公司老板及直接上级以增加工作量、谈话、找茬等各种理由变相逼迫自动辞职,影响孕妇情绪,想辞职,请问能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由 ...
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你好!我在一五金厂任管理,厂领导用强迫的语气要我多管理一些部门工作,我不同意,后由人事调解给补助三百元,三月后加底薪二百元,可三月后只 百元,以厂目前生意不好说给加底薪,因多管理了部门事情较繁杂我提出不愿意多管理增加的部门。要求管理原来管理的部门。可厂领导还是语气强硬不管不行,不然就回部门当员工,减掉 ...
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我父亲还有一年时间可以开始领养老保险(国家五险一金内的养老保险).工作时交五险一金已经30多年了.请问继续交这个国家养老保险是否有必要呢?还是说会根据缴纳保险的持续时长增加领取的保险金?...
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这个是算达到最低工资标准了,还是没达到最低标准? 合同中有一条:每年按物价上涨适当增加工作。单位却连续四年没加过一分钱工资,这算违法吗,如何处理? 现在不想再这样工作下去了,单位又不给加工资,通过劳动仲裁还是法院起诉比较合适,请帮助答复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-8731424.html-
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这个是算达到最低工资标准了,还是没达到最低标准? 合同中有一条:每年按物价上涨适当增加工作。单位却连续四年没加过一分钱工资,这算违法吗,如何处理? 现在不想再这样工作下去了,单位又不给加工资,通过劳动仲裁还是法院起诉比较合适,请帮助答复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-8731422.html-
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本年度职称评定是7月29日传达教委文件的,在8月2日完成上报工作,我符合条件被学校推荐上报。结果在8月26日我又被通知教委有追加文件,我上报的学科增加了年限要求,我又属于不合格人员了,请问这种上报完成后的追加条件合理吗?我该怎样做?...
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