我是一名在校大学生暑期打工时上级不按合同发放工资拖欠克扣我们的劳动所得之后我们没有拿到印的工资就在争吵中相继离开现在上级提出诉讼我们应该做些什么...
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我是一名2010届毕业大学生，09年与哈尔滨一家单位在学校签订了就业协议书，协议规定如果违约要交3000的违约金！ 在2010年1月5日到单位实习，实习期 ，实习期间一个月给我们400生活补助！马上2010年7月7日单位就要和我们签订劳动合同了。但是我不想在这单位工作了，需要交违约金吗？应该交多少？ ...
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。协议还注明要是我中途毁约没有到该私企工作满三年，即不享受免息，必须支付相当于同期银行三倍的年利息。我于09年大四毕业后与该私企签订劳动合同。请问我现在与该私企解除劳动合同的话，需要支付什么毁约费用？当初签订的那份借款协议合法吗？...
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律师您好 !我是一名即将毕业的大学生，我想咨询一下在就业时与企业直接签劳动合同和劳务派遣到该企业有什么区别，有什么利弊？期待您的答复。谢谢...
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劳动局，因为工作时间短 并未给出合理的解决办法！ 公司给出的理由是 公司所签定的劳动合同是3年的 所以试用期是6个月！所以并不用买保险！ 那到底公司需不需要 给员工购买 保险呢？万一试用期出现工伤算谁的呢？ 我觉得这虽然是个小问题 但是也是现在大学生出来工作遇到的最常见现象！ 请给我一个答复吧！谢谢！...
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2011年7月1日进公司，2012年由大学生转为正式工。现在6月中旬了，两年合同快到期了。其他员工都续合同了，领导谈话表示不愿续合同，让我有心理准备 是没干好）。 问题：1、我的情况是属于公司《解雇我》？《开除我》？还是《合同期满离职》？哪一种？如果属于解雇或者开除的话，似乎很难听哦！会影响我找下一份 ...
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时到上海宝冶集团公司工作，但是当时并没有和公司签订合同，而是和上海一家劳务所签订的劳务合同，我们被称为劳务大学生并被公司派往浙江宁波钢铁有限公司上班。现在我的 把劳务合同从上海转到宁波本地，说不符合宁波钢铁的用工要求，如果不转合同就调回上海公司待业，每月发基本工资，每天去公司报道。我想问这样合法吗？我 ...
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我是一名为毕业的大学生，今年7月份才正式毕业领导毕业证，2012年1月，在一所培训学校入职，招聘的时候人力资源的人员承诺未毕业学生要签订不一样的合同 年，平时有时也可以回学校，但入职之后，就签订了两年的合同，也不知道是劳动合同还是劳务合同，但是签合同时只签了一份，由单位保存着，我自己手里没有，并且相关 ...
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局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社局可以和我解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基本的法律保障都没有了吗？...
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您好！我是刚毕业的大学生、刚上班就被签了合同、现在不想干了、因为老板神经病、每天都是在耍我们几个、辞职他就拿合同威胁我们、合同只有他有、我们没有、但当时我们签字了、我想知道这份合同是合法的吗？...
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