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6月23号面试到一家服装店上班,告知实习期底薪1700➕2.3%提成,24号上岗,后在7月10日提前申请离职,于7月20日正式离职!7月上班20天, 天工资,总共给我发了850元,提成都又没了,变本加厉!太过份了,由于上班时间较短。又没签订劳动合同!请问我要怎么保全自身利益!需要什么怎样申请劳动仲裁?...
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让我找主管,主管说我没经验,要先实习,而我这是第一次听说实习期这个说法,我现在已经辞职了,在那一个月也没给我签署劳动合同,请问公司这些行为违法么?补充一下,我的身份证,毕业证,学位证的复印件都是上交了,包括社保卡复印件什么的...
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我们学校是2+1的,也就是说大三整年都是实习期,要等到下年7月份才能拿毕业证。问题来了,面试的时候,有些公司知道我没有毕业证,可是也说试用期3个月,过了 社保那些要等到有毕业证才买。可有些公司就要我一直实习到有毕业证为止才转正。我想问下这两种情况,哪一种合理。我们现在还在实习期的可以签劳动合同转正吗?...
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这家公司上班了,从2014年3月16日至今,公司也不和我签订劳动合同,保险也没有给上,当时我来的时候说是实习期3个月,5险1金,但是到现在也没给上, 年了,是否还能等到11个月双倍补偿金,还有就是我现在是否是无固定期限劳动合同,如果公司现在和我签合同,我是否可以拒签,让公司改成无固定期劳动合同,公司拒 ...
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未签订劳动合同。7·8月实习两月后离职,8月工资拖欠至11月。之前一直以总经理出差为由拒绝支付。直到11月财务告知因实习期约定3个月,但我实习两个月就离职,未满3个月拒绝支付工资。...
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您好 我是一名由学校招聘到机场工作的实习生 实习期是一年 实习期未满 还未拿到毕业证 也没有签过正式的劳动合同 是否可以单方面交了辞职报告就离职 需要提前30天打报告嘛?...
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我想咨询一下∼我在一个场子里,在实习期内,上班时间出了事故,造成右腿前交叉韧带断了,半月板内侧损伤∼里面积液∼然后手术了∼重建韧带∼我现在想咨询一下 ,我没有劳动合同 没发过工资 实习期内,这个事情以后的处理方法 ,厂里支付了药费,但是这个术后恢复时间需要很长,我想咨询 ...
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毕业生,8月份入职北京一家施工单位,当时公司有12天的培训,培训完毕后签订劳动合同,约定实习期8个月,随后又签订一份培训协议,约定如果在公司工作不满半年辞职则需支付培训费2000元,准备在15年3月份实习期(未转正)辞职,请问需要支付培训费吗?如果不需要支付,公司强行要求支付,我应该 ...
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去年签订劳动合同和员工培训协议,实习期半年,实习期公司也缴纳了保险。今年二月份转正,转正之后想要辞职,但是员工培训协议有规定,培训时间原则上为一年,如经甲方评价还 ...
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,因甲公司要求,与甲签订劳动合同,因甲乙公司办公地点在同一地,本人却是为乙公司提供劳动服务。 当时与甲约定的薪资是实习期3000,转正后3800+公司盈利额的 人事通知我,九月开始,我的工资按底薪3000计算,且病假算作无薪。注:劳动合同在公司,发工资从来不发工资条。考勤方式为指纹打卡,上班时间为早上 ...
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