您好，我是今年签的工作，三方协议要求是违约金3000，我已经来报到了，但是还没有签订就业合同，请问，现在培训，但是培训只有5天，请问这种情况下辞职，我需要缴纳违约金吗...
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在北京找工作有的公司说要找培训三到四个月，培训费可以以个人名义贷款，公司担保，然后工作了在工资里扣除还贷，会和你签一个保证你三年工作的就业协议 还有一个第三方的协议 ，请问这种可信吗？...
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钱。否则将要起诉我。 问题是应届毕业生本来就处于弱势，而就业单位约定1万元的违约金（没有任何的专业培训），我努力工作近5个月在该公司取得的收入不超过 。 我想咨询: 1、之前是否应该向该企业支付违约金？ 2、后来签订的支付余款的协议中没有需支付的时间，只是口头说了要在8月底支付第一笔1000元，我是否 ...
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你好，我想请问下，就是诈骗公司与我的合同，应当属于失效，然后与第三方公司为宜信签署的还款协议是否还是生效，因为诈骗公司本属于培训机构，但是合约上声明了 保证不了就业，就不用还款，而现在宜信的话是向我们要钱，并说三日之内，如果不与他联系，就会起诉...
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公司对此的态度是解约，正常来讲应该是七月份入职培训，但公司现在就要求我签订解约函，找别的工作，但当初签订的三方协议涉及到违约金，我再三请求公司方给我个机会，毕竟刚实习很多东西还没适应，但公司方说不可能会录用 就算是七月份培训不管表现如何都会被淘汰，不如趁早重新找工作，但不会赔偿我违约金，因为公司方 ...
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我于2012.5.31与公司签订劳动合同（2012.8.26——2015.8.25）和培训协议(2012.6.1——2012.8.25，培训时间及期限若有变动，以公司通知为准）、毕业生就业协议。于6.21领取毕业证。公司延期一个月转正。 Q：公司延期转正 ...
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我的三方协议上面第三条是这样写的：“甲方录用乙方工作期限为自2011年7月13日起，共五年。”现在是实习期，经过一段时间的实习期我发现这份 合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职 ...
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我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请哪位好心人帮忙解释一下？？？...
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情况下透支了信用额度14800元人民币。并且入职一个多月没有签劳动合同，只签订了一个培训合同，但其中费用问题描述的含糊不清。目前为止该公司还在拖延我们的入职以及合同签订，并且该公司并没有与我们签订任何能够保证我们就业入职的相关协议，只是敷衍说会介绍到其他公司去入职，且与与他招聘时所承诺的 ...
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