离职之前和公司签订了协议，交情所有资料后，于一日内将工资结清，虽然公司没有履行和性，但是合同里有提到工资的总金额，可以依照这个金额向公司索要工资么？ 这个原因，可以因为这个申请一个月的经济补偿么？ 第四：由于本人新的工作地点不再北京，如果要申请律师代理的话，费用大概多少？可以拿到工资后结清费用么（怕 ...
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离职，工具也全部交还仓库，就是不给工资，如果不上班就要算旷工自离没有工资可拿。现在说没保底，那么我工作2个月，每天白天9小时晚上加班，没有周末， 离职？工资苛扣严重。至今都没签合同协议。以前也有工人被扣2000多工资去劳动局闹还报警后给其他工人签一个临时工协议。合同上写计件报酬不享受任何福利，所有事故 ...
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但个人觉得并不适合这份工作；口头说暂时不想买。并在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个 的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期，打电话说拿上一个月的工资。主任直接说没有，并以没有提前一个月通知为借口不发；后来我就说，法律有规定在没有 ...
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但个人觉得并不适合这份工作；口头说暂时不想买。并在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个 的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期，打电话说拿上一个月的工资。主任直接说没有，并以没有提前一个月通知为借口不发；后来我就说，法律有规定在没有 ...
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在我老家一个县城工作 那个时候工资6000，工作了5个月零8天，是3万一千六，我只拿到了一万零俩百，剩下的到现在都没拿到，老板不给了 法院他们都说没有合同和欠条他们没办法，我该怎么办，那几年腐败严重我就没有在去要，现在有什么办法能要到工资呢，请你们帮帮我，谢谢啦。我们那老板跟那些部门有关系我们没办法。...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保人员名单，要的很着急 。经理最后说搞不好，这个失误是你造成的，名单是你弄的，到时公司可以起诉你？ 已经离职三个多月了摊上这样的事情，我该怎么办，有没有好的解决方法？...
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设套叫我6月只打上下班卡或不打卡，就去找工作，我问要经济补偿，公司说没有，之后先是把我把工作交接了，就给坐冷板凳，逼我离职，7月份看我还没有 ，我能在要回前两年的经济补偿吗？能得到法院支持吗？ 另外补充一个问题：就是从2007-8月公司所谓的长工资，就是把我们原底薪分成了几项（固定工资、岗位工资、加班 ...
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，只是喊我的称呼（小潘），我应了声“好”。 两段手机自拍的工作视频：两端视频里分别有法定人的小姨和法定人的妻子的镜头，视频很短。 另外还有一通 走就得丢工资，没办法只好通过法律途径来维护自己的合法权益了，压在厂方一个多月的工资呀，如何甘心！ 按照厂里：（底薪1808元，平时加班礼拜一到礼拜六11.5元 ...
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给我的），结果老板的老公跟我说因为我不服从工作安排，所以觉得我不适合这份工作，我问是什么原因，我工作没有出现任何问题，他说我不服从工作的安排去河西 任何补偿，我说法律规定入职一个月就要签合同，他却说这话你等到去法院再说吧，我不想闹，但是我还想维护自己的合法权益，我现在手里有津南这家公司的银行结算卡， ...
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年6月20日我到西安旺嫂调味品公司上班，当时的工资说好是5000元每月，7月20号发工资时，6月工作了10天，发了1700元（按实月5000元计算） ？能得到支持吗？年前能拿回工资吗？如果能拿回来，该怎么计算，是只一个月工资还是按说的，前面欠的每个月差的1000元一起算？没有协议，每个月20号现金支付 ...
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