本人从1995年就在单位上班，工作内容是打局长办公室，近几年，单位才让本人以灵活就业的方式缴纳养老保险和医疗保险，单位给报销，并没有缴纳其他的保险；单位所 给开工资。我想就是想变相的解除劳动关系。不和派遣公司签，就不给开工资！！！！！我应该怎么办？？？如果我去劳动仲裁的话，应该如何申请？申请那些内容？...
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我的岗位职责人事不给我，并且变动我的工作内容，是不是不合法的？...
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因工作内容分配不均，对方多次辱骂我父亲，最近一次还边辱骂边用手指戳我父亲的脸，气不过将对方扭伤，造成对方手指骨折，法律怎么判，有工厂视频为证。...
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因工作内容分配不均，对方多次辱骂我父亲，最近一次还边辱骂边用手指戳我父亲的脸，气不过将对方扭伤，造成对方手指骨折，法律怎么判，有工厂视频为证。...
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我是个雇员,如果我不想承担工作内容的法律责任,我是不是可以请老板写一个什么证明,具体是什么形式才有法律效益？...
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我是个雇员,如果我不想承担工作内容的法律责任,我是不是可以请老板写一个什么证明,具体是什么形式才有法律效益？...
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入职当天让我回去熟悉一下工作内容3天时间 然后来了2天把我辞退 那3天应当给我工资么？...
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请问我的劳动合同是3年固定期限满后，现在签的是无固定期限。劳动合同工作内容是无职业危害，然而现在我到别的部门支援的岗位有噪音和粉尘危害，这种情况有没有违反劳动合同法？...
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到公司一年多，今年11月2日辞职报告上交，6日工作内容已交接，部分公款扣在我手中，我想拿我这一年10个月的奖金，公司没人跟我谈，相互推诿，并要求我跟公司结账，我想拿该拿的并要求转移社保材料怎么做？...
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我的工资是2150，因为工作内容比较累也很繁琐，所以领导给我涨了200元（这200元在工资条上是按补助算得），现在没跟我沟通也没经过我同意，这200就不给了！这样合法吗？...
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