您好： 我是一个外地到常熟工作的普通劳动者，2007年12月22日在常熟的一家公司上班，老板说2008年1月1号签订正式的劳动合同，后来因老板有事情耽误了到 是怎么算的？还有干满了一年了也应该有年假的吧？ 3.那张终止劳动合同书是否可以作为证据？我们签过的合同什么的当初并没有给一份让我们自己保管的，都 ...
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上有再审申请人签字那是再审申请人对工作履行职责职能的签字（有新证据证明）。4、在诉状和判决书里面都出现“2013年正月被告雇请原告到山东省青岛市即墨 四条 承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。3.关于违法分包（专业 ...
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，在上海工作，情况比较复杂啊，我慢慢说。去年底出交通事故，十级伤残。出事前一年多在中国平安上班，公司有劳动合同，缴纳五险一金，出事前一个月换到新单位工作，也有劳动合同，缴纳五险一金。出事前一个月我换了一个出租房，搬到了现在居住的地方，没有办过居住证。现在的问题是，我之前租房的 ...
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我原是新疆天山毛纺织股份有限公司的一名职工，2015年2月公司领导找我们谈话说公司出台了内退政策，我们刚好符合要求让我们退出工作岗位，并签了一份 愿与新单位签订新合同协议才能领取补偿金，不解除合同就没有补偿金继续享受每月600多元生活费，我们没有办法就与单位解除劳动合同，但单位这样做太缺德，没一步都是 ...
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，要求我按礼券金额全部用现金赔偿，而且要求自己提出离职。问题一：礼券一天发放近百万，我个人发放十几万，错了几百至几千券发错，是否应全额 损失后，不愿自动离职，公司是否可以调离原工作岗位？劳动合同上岗位签订管理岗，是否可以指派非管理岗工作？员工本职工作并没有出现过错，是否可以要求继续留任？ 望律师们在 ...
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，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议 向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月的 ...
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日报和长春晚报招的外五县一名发行人员2005年9月进入报社工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013 年12月由于我们要的紧说要告企业，企业才给我们打了百分之八十说剩下的百分之二十2014.1月给我们打钱，可2014一月我们打电话企业说那钱留着给我们 ...
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元。 二、裁决被诉人向申请人支付2013年4月14号至2013年9月30号（劳动法第八十二条规定）未签订劳动合同要求支付双倍工资10000元。 三、 无效（附件）。 事实与理由： 申请人于2013年3月14日进入被诉人单位工作，任前台收银员一职。约定申请人正常工作时间为每天8小时,每月休息4天，试用期 ...
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解除劳动合同）未征求员工意见与协商。未签订劳动合同。 2、公司与我们之前口头商议工资，如:年薪十二万，按计算的话应为每月工资10000元,实际所发为:月工资 2、此次裁员补偿，工作年数的补偿只按此基本工资 3、部分未交的保险金问题，未提到。 问题: 1、我们没有年薪证明，只有领工资时拍了一张二份工资 ...
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年被凤阳邮政局招聘为邮递员，工作至2012年。（2005年邮政局为了逃避责任，在不知情的情况下，关系被转到凤阳县劳动服务公司，签订了劳务合同）期间14年来从未拿过加班费。多次讨要，均被拒绝。理由是我和邮政局没有劳动关系，没有加班费。到劳动服务公司，他们说，你在邮政局上班，，给不给在乎邮政局，和 ...
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