我是一家皖宝床垫的员工，工作已流水线形势。今年公司效益不好，领导发话，从明年开始员工工作大幅度调动，比如一部调到二部，不会的现场学，如工作中任何损失自己赔偿，再不满意可以自行离职，现在经常下来检查，任何一点小的过错就公开罚款。请问这样做合法吗。...
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我是一家皖宝床垫的员工，工作已流水线形势。今年公司效益不好，领导发话，从明年开始员工工作大幅度调动，比如一部调到二部，不会的现场学，如工作中任何损失自己赔偿，再不满意可以自行离职，现在经常下来检查，任何一点小的过错就公开罚款。请问这样做合法吗。？...
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最近车间主任找我谈话说让我调车间，理由是公司安排，我明确表示不同意，后来又下了调动表，我拒绝签字，两天后主任让去新车间报到说原车间不给安排工作也不让签 差工资少，我可以申请离职并要求经济补偿吗？合同里有一条是根据工作需要甲方可以合理调整乙方的工作岗位，合同中约定的岗位是操作工，请帮忙解答，万分感谢！...
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本公司负责综合性工作”这综合二字是不是有违规，根本没明确工作岗位。签合同时我是坐在办公室里搞财务、打样品、做样品承认书的。现在由于公司订单不多，老板把 也说不定，当我们提出异意时，老板就说我们合同上写的就是综合性工作，就是什么活都要干，任凭公司调动。只怪当时签合同时没看仔细，现在就想搞清楚这“综合”二 ...
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代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，工作十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及不涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应，公司 赶走老员工，却又不知道该怎么办，之中公司是否有处理的不合理的地方？公司给我工作交接单中每一件事情标上时间或者一个时间对应几件事情，要求我签字，这算不 ...
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各位律师，你们好！想咨询下，公司想借业绩不好为由让我调动工作，我应该怎样面对与应付呢？本人2008从年加入公司签定期合同，但是从2010年5月又与公司 下跌的更厉害呢 另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新签新合同...
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各位律师，你们好！想咨询下，公司想借业绩不好为由让我调动工作，我应该怎样面对与应付呢？本人2008从年加入公司签定期合同，但是从2010年5月又与公司 下跌的更厉害呢 另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新签新合同...
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合同上签的是工程师岗位，现在公司要调动我到人事部门；请问如何维权。劳动合同上公司有权对工作内容变更。但是之前的岗位和现在的完全不沾边，明显就是赶人走。...
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我是1家外企的员工，在公司工作已11年，签了无固定期合同，最近公司要搬迁，是从无锡新区搬至锡山区，属于市内搬迁，但较原来要远很多，对我 书没有说明交通问题，也没有盖任何章，对于不去的员工，公司认为只要不改变工作岗位，不调动薪资是可以随便调动部门的，不需要协商，我想知道，遇到这类问题，我们员工该如何维权 ...
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当时教育局和人事局招聘时承诺入职上编。工作快满一年了，一年后转正，但是我想尽快调到其他教育工作岗位。请问，这种情况在试用期可以办理调动吗？会影响编制吗...
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