合同是每周5天，每天8小时。但实际上上班是每2天上12小时的4班倒，这样每周的工作时间是42小时。单位以没超过44小时为由拒绝发加班工资。请问这是否合法？上班九年时间，我们从未享受过年休假，现在可以要求单位补发年休假补偿。但单位以年休假时效性为1年，只补发去年一年的补偿， ...
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结果造成赵肖刘三人一起溺水，赵肖攻击刘才摆脱上岸；事发时附近300米有人工作，其中还有医生，他们未听见呼救声；事后长期隐瞒，将刘某衣裤藏匿，说是因怕 月7日在调解会上才由继任校长应承不管有没责任先给1000元精神慰问金；6.当12月刘某母亲去县文教局请求给予帮助时，却被告知他们根本不知道这个学校发生了 ...
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药厂担任QC工作，当时签订合同的时候，工作内容写的是 质检员 。工作时间写的是正常工作时8小时（不是倒班），未写一星期工作几天，也未写明工作的时间段。当时 星期工作是几天，如果我不同意倒班，就直接安排我上晚上12点到早上8点的班（合同上也没说明工作时间段），然后暗示如果我不同意就后果自己承担，当时我就 ...
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医疗费用吗？用什么方式追讨呢？ 每天上班时间12小时以上，从事的工作是得弯腰，站立的工作。工作时间12年。腰椎间盘突出是因为今年的6月的一天去推那车后就发现腰疼了然后住院检查确认是腰椎间盘突出。...
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本人在影楼工作，8月份因为促销的原因，上班时间是按任务不同来安排的，当时安排本人的上班时间是8点到12、下午2：30到5：30、晚上7点到 三个时间段是出外找资源，但是晚上9点后还要回到公司开会，有时开一个小时有时开两个小时左右，那么开会的这段时间应不应该算是加班呢？ 我是在7月25入职的，由于当时是 ...
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便利店夜班，上班时间正常晚9点到早上7点。前后我大概连续一个星期夜班外出，都是12点之后，短的一个小时，多的一次6小时。之后公司发现后查监控看到这几天擅自外出，让我在非工作时间去公司总部谈，我以不在工作时间为由拒绝了面谈。那时我还正常在上班，公司完全可以去店里找到 ...
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我是一位学生现在做暑假工，我这厂子每天都上班12/13个小时，加班3/4/5个小时 晚上加班到11:30，他这样的工作时间很影响人的身体健康，请问我现在怎么办...
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比如。手里没有做完。又叫做这里。导致劳动者累得头疼。每天加班11小时-12小时。早上7:30-11:30/13:30-17:30-18:30-21:30至22:30上班时间。导致试用期员工被迫辞职。老员工排挤新人。故指手画脚不赞同新员工工作经验。辞职是个人原因。个人原因理由是。工作太累不适应。认为 ...
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我爸爸明年就退休了，可是在前年12月底在工作期间回房间休息突发高血压然后送医救治，当时需要一个星期的时间来确定情况。可他们说在48小时内死亡才算工伤。我就想问这种突发病症要在48小时内死亡才算工伤吗？还有就是索性我爸爸挺过来了。但问题是到底算是应工受伤才算工伤，还是应工死亡 ...
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8点半-5点半或者9点-6点，现在公司把收银员全部裁掉，让我们值夜班从12点到晚上9点，公司有权这么做吗？公司本来有4个前台出纳，本来大家平摊夜班，昨天 3个出纳提出辞职了，只剩我一个出纳，主管要求我做全部出纳的事并且天天值夜班，如果我现在以更改工作时间为由提出辞职，属于被迫辞职吗，能要求公司赔偿吗？...
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