，就是请了那个月的假，公司把我的年终奖全扣光了。有文件是说请假超过30天扣百分之400。但是文件我们从来没看过，去找人事问的时候，他们就拿了一张纸 扣。问题是如果他要扣那3000块奖金我没话可说。但是每年我们都多发1个月的工资，但是从没听说过是什么下半年奖金。我就想咨询下。这个合不合理呢？谢谢了。我很 ...
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面临这样的问题，不知道新劳动法实施前是如何规定经济补偿的，单位要和我解除劳动关系，依照新劳动法应该补偿我工龄每年一个月的工资，但新法实施前应该如何补偿哪？请详细说明一下是依据什么文件。谢谢！2008年解除劳动关系“没满一年补偿一个月的工资，最长不超过12个 ...
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口头通知退休，2006年11月份病故，当时只给了2000元的丧葬费和一个月的工资，无其它费用。但是，近期了解到民发[2007]64号通知中，说明：自 所有制企业，是不是亏损就不会再给抚恤金？如果有的话，可以参考哪些文件？新密市信访局把这个事情又转交给了新密市信用社处理，现新密市信用社里面的信访办明确说 ...
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算的工资是5993块左右（10月11月12月2016年1月的工资，减去我支取的），没有给我证明文件，叫我看了一些就走了，后来劳动局出面约公司的领导和我们几个同事见面，在劳动局公司那边帮我算出来的2015年12月的工资才2241.31元人民币还写下欠条说在二月五号的时候结给我，2016年一月的 ...
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从今年6月开始全都单方面废除了，而且单位在群里发了一张老板签字的文件照片，内容上写的从7月开始每月只发工资的70%，但扣税是按照满工资扣的， 公司“我行我素”） 我现在还在职，我们公司是一家私人的集团化企业，从去年11月就开始压工资，后来通过大家的努力公司陆续发了几个月到现在还压了半年多工资，公司员工 ...
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月的时间未签订合同，要求按照劳动法规定：双倍支付该月工资。2.由于公司拖欠工资在先，能否要到赔偿金？3.要求缴纳社保的基数按照每月实际工资结算4.未支付的 涨工资：由4000元涨至5000元。但是在本人提出结清拖欠工资时公司方给出了文件是2015.7.1执行。在该规定由2015.3.7公司领导批示后至 ...
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年开始无通知无理由拖欠长达2个月，月月如此！ 2014年之前，黑心深圳**医院，每个月都会拖欠工资1-2周，遇到节假日更迟拖欠的更离谱，完全没有按照合同写的：遇到节假日发工资提前。而且不管拖欠时间长短，从来不会有任何通知文件在公司贴出。公司签订合同，发工资日期那一栏空白，上 ...
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需不需要找律师，我现在手上的东西有： 1、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书 2、工资清单原件（只有老板签名，没有盖章） 3、公司营业执照复印件 4、老板的名片、我就职时的名片 5、各时期的录音文件：包括开工资清单时的录音（老板有说发清工资后把工资清单给他、我质疑为什么不是欠条、老板给的答复 ...
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我和另外一个同事在公司入股。将我们之前的押金（工作之初公司每月从我们工资中扣除，共计1000元）加上公司为我们补助1000元，共计2000元，每年参与 工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料都有我 ...
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）下船后，我才有时间好好地看看。 首先是驾驶台，发现C站终端不能存文件，然后接班的二副上驾驶后，就说到雷达一个大的，但近距离扫描不好，一个小 船，我按公司规定进行交接，交接后韩结根船长假装打电话给人事经理闫雪梅给我们打工资。我们以为没问题了，就跟代理下船办理边防手续。由于边防站电脑故障，一直到12点多 ...
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